30) Componența forței de muncă și metodele de determinare numărul acestora

Manpower - o populație angajată în activități economice sau capacitatea de a lucra, dar nu funcționează dintr-un motiv sau altul. În forța de muncă includ:

populația aptă de muncă (bărbați 16 - 59 ani și femei 16 - 54 ani), în plus față de non-grupuri de lucru cu handicap I și II și șomeri care primesc o pensie în condiții preferențiale;

persoanele care lucrează la vârsta de pensionare.

- Numărul total al forței de muncă poate fi calculată în două moduri.

În conformitate cu prima metodă din forța de muncă includ populația aptă de muncă, cu excepția persoanelor cu handicap 1 și 2 grupe, și pensionarii cu vârstă de muncă care beneficiază de pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale, și se adaugă numărul adolescenților care lucrează efectiv și persoanele cu vârsta de pensionare.

Conform unei a doua metodă de determinare a mărimii forței de muncă în cadrul regiunilor individuale, de asemenea, luate în considerare balanța navetei.

Balanța navetei se calculează ca diferență între numărul de navetiști zilnic în regiune și revenirea la locul său de reședință în celelalte regiuni și numărul de plecări zilnice din regiune de a lucra și revenirea înapoi la locul său de reședință în regiune.

Modificarea forței de muncă, care nu este asociată cu migrația populației, numită mișcarea naturală a forței de muncă. Mișcarea naturală a forței de muncă este după cum urmează:

1) Manpower naturale PTRest se datorează intrării în adolescenților aptă de muncă, precum și prin atragerea pensionarilor de muncă publice și persoanele cu vârsta mai mică de 16 ani;

2) o ieșire naturală a resurselor de muncă VTRest are loc ca urmare a decesului, trecerea la pensie sau invaliditate, încetarea persoanelor de vârstă activă;

3) creșterea naturală a forței de muncă PESA calculată ca diferența dintre reaprovizionarea naturale și eliminarea în mod natural forței de muncă:

PESA = PTRest - VTRest.

Modificarea forței de muncă numai datorită proceselor de migrație se numește mișcarea mecanică a forței de muncă.

Intensitatea se schimbă numerele de forță de muncă este după cum urmează:

1) rata de forță de muncă reaprovizionarea naturale:

? În cazul în care TP - numărul mediu de forță de muncă:

TPI (i = 1, n) - numărul resurselor de muncă până în prezent i-lea;

2) Coeficientul de uzură a forței de muncă:

3) Rata de creștere naturală a forței de muncă:

4) coeficientul de creștere a migrației forței de muncă:

în cazul în care MP - câștig de migrație, determinată pe baza raportării statistice.

31) Indicii absolute și relative ale mișcării mecanice sau naturale a muncii. Compoziția populației economic active. nu a fost găsit

- Populația economic activă - o populație în vârstă de 15 până la 72 de ani, asigurarea furnizării de forță de muncă pentru producția de bunuri și servicii.

Compoziția populației active economic:

1) Persoanele angajate în activități economice (angajat) - sunt persoane de ambele sexe în vârstă de 16 de ani și mai în vârstă, precum și cei de vârste mai tinere, care, în perioada analizată:

a) efectuează muncă de închiriere pentru o taxă, precum și alte activități lucrative;

b) au fost temporar absente de la locul de muncă din motive prevăzute de legislația muncii și convențiile colective (de exemplu, din motive bune);

c) să își desfășoare activitatea fără plată într-o întreprindere familială.

2) șomer - cei cu vârsta cuprinsă între 15 și 72 de ani, care, în perioada analizată au fost observate în același timp, 3 criterii:

a) nu au avut un loc de muncă;

b) au fost în căutare de lucru;

c) au fost gata să înceapă lucrul imediat.