Administrator Descriere job

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile, drepturile și responsabilitățile administratorului.

1.2. Administratorul este numit și eliberat din funcție, în conformitate cu ordinea legislației muncii aplicabile prin ordin al directorului întreprinderii (instituție, organizație).

1.3. Administratorul raportează direct _________________.

1.4. Pentru funcția de administrator este numit de către persoana care are învățământ secundar profesional, fără a necesita o lungime de serviciu sau de educație profesională inițială și experiență profesională de cel puțin 2 ani.

1.5. Administratorul trebuie să știe:

- regulamente, directive, ordine, orientări și alte documente normative ale organelor superioare în ceea ce privește funcționarea întreprinderii, instituției sau organizației;

- Structura de management, drepturile și obligațiile lucrătorilor și modul lor de funcționare;

- reguli și metode de servicii pentru vizitatori;

- Tipuri de servicii oferite;

- Principiile fundamentale ale economiei, muncii și de management;

- dispunerea și procedura de înregistrare a spațiilor și a ferestrelor;

- legislației muncii;

- reglementările interne;

- normele și reglementările de protecție a muncii.

1.6. În timpul perioadei de absență temporară a administratorului atribuțiilor sale încredințate ___________________________.

2. FUNCTIONALE RESPONSABILITĂȚI

2.1. responsabilitățile funcționale ale administratorului sunt definite pe baza și în cadrul domeniului de aplicare a caracteristicilor de calificare ale poziției de administrator și pot fi suplimentate, clarificate în timpul pregătirii fișei postului în circumstanțele date.

2.2.1. Desfășoară activități pentru serviciile eficiente și culturale pentru vizitatori, creând condiții confortabile pentru ei.

2.2.2. Asigură controlul asupra conservarea averii.

2.2.3. Sfatuieste vizitatori pe probleme legate de serviciile furnizate.

2.2.4. Adoptarea unor măsuri de prevenire și eliminare a conflictelor.

2.2.5. Analizează revendicări legate de vizitatori de servicii săraci, fac măsurile organizatorice și tehnice necesare.

2.2.7. Acesta oferă o cameră curată și ordonată și o clădire adiacentă sau teritoriu.

2.2.8. Acesta monitorizează conformitatea cu angajații din subordine de muncă și de disciplina de producție, regulile și reglementările de protecție a muncii, sanitare și de igienă industrială.

2.2.9. Informează gestionarea deficiențelor existente în utilizatorii de servicii, măsurile luate pentru a le elimina.

2.2.10. Acesta asigură executarea instrucțiunilor personalului de conducere a companiei.

3.1. Administratorul are dreptul la:

3.1.1. Dă ordine și instrucțiuni și să ia măsurile adecvate pentru a aborda cauzele care au creat o situație de conflict.

3.1.2. Face propuneri conducerii întreprinderii (instituție, organizație) pentru a îmbunătăți activitatea legată de îndatoririle sale.

4.1. Administratorul este responsabil pentru:

4.1.1. Nerespectarea atribuțiilor lor.

4.1.2. Informații false privind statutul sarcinilor și ordinelor primite, încălcarea condițiilor de performanță a acestora.

4.1.3. Nerespectarea ordinelor, director de directive companie.

4.1.4. Încălcarea regulilor regulamentelor interne ale muncii, reglementările de siguranță la foc și stabilite de companie.

5. CONDIȚII DE LUCRU

5.1. Modul Administrator de funcționare se determină în conformitate cu reglementările interne stabilite de companie.