Atenuarea pedepsei (ceea ce este), în captivitate

Atenuarea pedepsei (ceea ce este.)

Care este atenuarea pedepsei, avantajele și dezavantajele sale, fie de a solicita aplicarea

1. Care este diferența dintre pedeapsa înlocuită cu o schimbare mai moale și un regim la mai moale? Nu e același lucru?

Înlocuirea părții neexecutate din pedeapsă cu o formă mai ușoară de pedeapsă - un înlocuitor pentru restul perioadei la încheierea unei pedepse mai puțin severe care nu au legătură cu privarea de libertate.

Conținutul de înlocuire Mod pe mai moale - sau un transfer de la un regim strict sau generală a coloniei de decontare sau înlocuirea îngrijirii instituționale, de exemplu, cu de obicei, la greutate redusă.

După cum puteți vedea, este absolut lucruri diferite.

În conformitate cu art. 44 UKRumyniyabolee pedeapsă mai ușoară decât închisoarea sunt bine; privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități; privarea de specială, titlul onorific de rang de clasă și distincții de stat militare sau,; în folosul comunității; munca corecțională; restricție privind serviciul militar; restrângerea libertății; aresta.

De fapt, aceste sancțiuni pot fi aplicate numai ca un substitut pentru pedeapsa cu închisoarea, care sunt utilizate ca principalele forme de pedeapsă. În plus, o amendă de ca înlocuitor este, de asemenea, nu este potrivit, pur și simplu pentru că va deschide o răscumpărare pentru libertate. Nu pleca și aresta, ca acesta este de fapt același tip de detenție timp de până la șase luni. munca obligatorie a dispărut practic din codul penal, acestea promit să reînvie în viitorul apropiat, sub formă de case de angajare, cu restricții de libertate, sub supravegherea autorităților competente. Rezident condamnat la muncă obligatorie va fi în cămine speciale pe terenul de clădiri „mari“. Pe scurt, ne propunem ceva de genul „chimia“ sovietic, care a trimis paraziti si alcoolici pentru a re-alimentat de muncă.

Prin urmare, alegerea instanței sunt doar: muncă corecțională și restricționarea libertății. În acest caz, restricțiile privind libertatea instanțelor nu este numit, deoarece ei cred că restricția libertății și de eliberare condiționată nu diferă. Se pare că, în calitate de atenuare a pedepsei acționează practic doar un singur tip de pedeapsă - munca corectionala.

3. Ce corecție

3. Care este lucrarea de remediere?

muncă corecțională - aceasta este opera unei reședințe cu menținerea salariilor în venitul de stat (5-20%). În acest caz, persoana are libertatea, care trăiesc la domiciliu, dar este obligat să se înregistreze în termen de două săptămâni de la secția de poliție de locul de reședință și se aplică pentru locuri de muncă. Absența de la locul de muncă, fără un motiv valabil nu este permisă.

În principiu, legea nu spune în cazul în care persoana trebuie să lucreze. Ideea este că, dacă el nu se poate găsi un loc de muncă, atunci ar trebui să-i ofere cu inspecția. Cu toate acestea, de foarte multe ori apar pentru înregistrare, o persoană care descoperă că este nevoit să caute locuri de muncă numai acelor organizații care îi arată Inspectoratului. De regulă, aceasta este lucrarea pe amenajare a teritoriului (cosit iarba, îndepărtarea zăpezii, munca unui om de serviciu sau de portar), uneori, mai calificată, în cazul în care organizația de muncă are la locul ei de muncă. În mediul rural - este opera recoltei, Păstorul, aceeași zonă curată, etc.

Pro forței de muncă. fiind într-o casă, mai degrabă decât în ​​spatele gratiilor; mici, încă câștiguri; un loc de muncă stabil; asistență familiei prin faptul că ea nu are nevoie să cheltuiască bani pe transferul condamnat tabără persoane.

Dezavantaje de munca grea. necesitatea de a lucra, în cazul în care se va indica, fără dreptul de a alege locul și tipul de activitate; salariu mic; de retenție a unei părți din salariul la stat.

Trebuie amintit despre un alt m. ​​Muncă corecțională pentru set-off nu este în zile, dar în ore. Ie 8 ore lucrate - 1 zi. A lucrat 4 ore - în clasamentul mers. zi. Bolnav, stați acasă de la locul de muncă - nimic scor ?.

Notă. lucrări de remediere nu este o sinecură - trebuie să lucreze, eventual, pe o munca obositoare și neplăcută. Dacă nu doriți să muncească din greu, este mai bine să servească doar pe cuvânt de onoare și a fost de servire viața în tabără.

4. Ce documente sunt necesare

4. Ce documente sunt necesare pentru a depune o cerere la atenuarea pedepsei?

Exact la fel ca și pentru depunerea cererii de eliberare condiționată.
Orice altceva poate fi făcut în așa fel încât să nu pentru a le colecta pe noi. Ce ar trebui să fac?

Serviti pe cuvânt de onoare, după ce va fi informat că audierea la cererea dumneavoastră este programată pentru câteva săptămâni înainte de proces se aplică, de asemenea, o cerere de clemență. Deci, vă crește serios șansele de eliberare. Până în momentul în care instanța de judecată este de a decide dacă este sau nu să te liberarea condiționată, va petiție, de asemenea, pentru a atenua pedeapsa. Astfel, în cazul în care decizia privind eliberarea condiționată apare în favoarea ta, vei fi eliberat pe cuvânt de onoare. În acest caz, o cerere de a atenua nu vor fi luate în considerare, chiar dacă liberarea condiționată a negat, apoi doar 2-3 săptămâni, instanța va lua în considerare încă o aplicație, cu toate documentele și informațiile pe care le depuse pentru examinarea de către liberarea condiționată va fi în dvs. un caz care va lua în considerare judecătorul. Și acestea vor ajuta la toate proaspete.

Mai mult decât atât, am sugera doar un astfel de sistem de depunere a cererilor pentru a crește șansa de eliberare.

5. Ce fel de documente sunt necesare atunci când se aplică pentru atenuarea necesară a pedepsei?

a) o copie a hotărârii, semnat și ștampilat instanței, asigurați-vă că pentru cusut (astfel încât să fie sigur de a comanda dreptul de 2-3 copii ale hotărârii Curții - întotdeauna util);

b) o cerere de clemență.

Văzut ultima dată: 4 săptămâni 18 ore în urmă

5. Cum se scrie o cerere de

5. Cum se scrie o petiție pentru clementa?

În același mod ca și o cerere de eliberare condiționată, eliberare condiționată numai cuvânt este înlocuit cu „atenuarea pedepsei.“

De exemplu, puteți:

Președinte al orașului Curtea N-Skogen

de Petrov pușcăriaș Vasisualy Agafonovich

Născut în 1974 Art. 158 Partea 2 din Codul penal,

perioada de 3 ani l / libertate

Vinovăția de un verdict instanță recunoscut complet, pocăi de faptele lor. Procesul de verdictul instanței este complet rambursat.

Vă cer să ia în considerare cazul meu în curtea orașului, N-ck privind înlocuirea mea a părții neexecutate a pedepsei cu o formă mai ușoară de pedeapsă. Extended încredere este justificată.

Ivanov II / Locul pentru semnătura /

Puteți vedea, de asemenea, o cerere de probă pentru eliberarea condiționată și note disponibile pentru el.

6. Care este cel mai bun - liberarea condiționată sau comutarea sentinței?

Fără îndoială, mai bine de eliberare condiționată. La ieșirea de restricții de eliberare condiționată mult mai puțin. Este necesar numai în timp pentru a marca locul de reședință și pentru a avertiza cu privire la plecările dincolo de formarea administrativă (și nu că acest lucru a fost monitorizat în mod specific). În cazul în care locul de muncă și de muncă acolo oricum (poate aveți un milion în bancă) Tu decizi. Cu toate acestea, ca o alternativă pentru a scăpa la libertate, comutarea sentinței destul de formă și crește foarte mult șansele de ea. Mai ales pentru că în conformitate cu observațiile mele, instanțele au devenit mai dispuși să lase oamenii doar pe munca de remediere decât eliberat condiționat. Acest lucru este de înțeles - la urma urmei, în acest caz, o persoană devine, deși prost plătite, dar munca, care este o garanție că el nu va, de exemplu, să fure; mai mult control asupra prizonierilor; remedieri mai probabil, dacă vrea să nu doar du-te gratuit. Și să plătească pentru această lucrare în societate și stat.

7. Care sunt termenii unei pedepse mai puțin severe?

Sami același ca și pentru eliberare condiționată. Pentru crima de severitate medie și joasă - 1/3 din perioada de pedeapsă severă -. deosebit de gravă - 2/3. În cazul în care infracțiunea este legată de încălcarea inviolabilității sexuale a minorilor, fie. Pentru cei condamnați la închisoare pe viață comutarea sentinței nu este prevăzută.

8. Ce se întâmplă dacă nu merg la locul de muncă corecțională, ceea ce primesc pentru asta?

Vor fi plantate din nou. Dar lucrul cel mai amuzant este că, din moment ce ați înlocuit termenul de muncă corecțională, potrivit legii pentru a înlocui lucrări corective numai cu calcularea 1 zi în închisoare timp de 3 zile de muncă corecțională. Aceasta este, de exemplu, ai avut 6 luni pentru a servi, acestea au fost înlocuite cu 6 luni de muncă. Deci, în cazul unor încălcări sistematice din partea dvs. este necesară pentru a servi din nou, nu mai mult de 2 luni, mai puțin de zile lucrate.

9. Pentru muncă corecțională nu poate atribui?

Invalizii din primul grup, femeile însărcinate și copii până la 3 ani.

10. Stealth de clemență.

a) Pentru cei care au primit o dată o sentință în timp ce pe de eliberare condiționată.

Atenuarea pedepsei - o modalitate buna de a devreme pentru a fi lansat pentru cei care au primit un nou termen, în timp ce pe cuvânt de onoare, sau sa întors în spatele gratiilor pentru încălcarea eliberării condiționate de servire. Pentru astfel de condamnați depunerea de petiții privind eliberarea condiționată poate fi posibil să nu mai devreme de 1 an, și numai 2/3 din pedeapsa. Dar aceste restricții nu se aplică la atenuarea pedepsei. Dacă termenul limită permite, puteți aplica cel puțin o săptămână după ce a zburat înapoi la închisoare.

b) Pentru cei care sunt condamnați la închisoare scurt (până la 1 an).

Indiferent de termenul de pedeapsă pentru a obține eliberat condiționat numai după ce deservesc cel puțin 6 luni în închisoare. Acest lucru înseamnă că, pentru cei care sunt condamnați la mai puțin de 6 luni și nici o șansă de eliberare condiționată, precum și cele cu o sentință de 7-8 luni - aplicarea lor, chiar și în instanța de judecată nu va avea timp să ia în considerare.

Dar, la o aplicație la comutarea sentinței, această regulă nu. De exemplu, în cazul în care o persoană este condamnată pentru o infracțiune de gravitate mică până la 6 luni de închisoare. El este destul de dreptul de a depune o cerere de clementa după ce a ispășit două luni de închisoare (1/3), iar restul termenului să fie asupra forței de muncă.

2. Înlocuirea poate fi utilizat numai pentru un singur tip de pedeapsă - .. Detenția și doar persoanelor condamnate pentru infracțiuni de severitate mici și mijlocii, și anume crima, pedeapsa pentru care prin lege nu depășește cinci ani de închisoare. Poate fi cei condamnați pentru crime de proprietate, în lipsa unor circumstanțe agravante, pentru comportament turbulent (în ore. 1 și partea. 2, art. 213), multe infracțiuni de natură economică, infracțiuni minore împotriva persoanei, și așa mai departe. D. Legea nu îi este permis să înlocuiască pedeapsa cu măsură moale pentru infracțiuni grave, ca în acest caz, ca o substituire de instanța ar trebui să aplice o astfel de măsură ușor, care nu este în concordanță cu natura și gradul de pericol social al feței crimei.

4. O mai mare libertate este dat instanței, aplică înlocuirea, și în alegerea măsurilor de mai moi: se poate atribui orice pedeapsă din lista de sub art. 44 din Codul penal. Acest lucru înseamnă că instanța poate înlocui termenul rămas la o pedeapsă cu închisoarea de reținere de libertate, muncă corecțională sau amendă. legea anterioară înlocuirea pedepsei cu închisoarea nu este permisă.

Dimensiunea noii pedepsei se determină în conformitate cu normele stabilite de articolele 71 și CC 72 și în limitele maxime stabilite pentru aceste penalități. Deci, în cazul în care o persoană se înlocuiește cu cei doi ani rămași de detenție pentru munca obligatorie, numărul total de ore de muncă obligatorie se calculează la rata de 8 ore pe zi, dar nu mai mult de 240 de ore în total.

5. Înlocuirea închisoare pentru o formă mai puțin severe de pedeapsă este absolută și nu depinde de comportamentul ulterior al persoanei.

A fost vazut pe: 3 zile 21 ore în urmă

nu mai târziu de 10 zile de la data depunerii cererii. se aplică în avans. având în vedere "musolizm" IR-ul)))

Ultimul activ: 1 lună, 1 săptămână în urmă

nedefinit
Zdravstvuyte.Podskazhite ce înseamnă să 80yu articol.

A fost vazut pe: 17 ore 21 minute în urmă

Zdravstvuyte.Podskazhite ce înseamnă să 80yu articol.
Ea a fost descris mai sus! ai citit.

Ultimul activ: 1 lună, 1 săptămână în urmă

Ultimul activ: 1 lună, 1 săptămână în urmă

Merită să se aplice pentru

Merită să se aplice pentru atenuarea dacă încrederea în eliberare condiționată naprimer.Mozhet înrăutățesc de eliberare condiționată suprascriere corectată. lucrări.