birou suplimentare fără probleme suplimentare

Instrucțiuni pentru contabil

Teste pentru contabil

documentele pentru contabil

CENTER fiscale si juridice de consultanta / De multe ori, pentru a asigura cele mai favorabile condiții pentru activitățile lor persoane juridice creează diviziuni distincte în afara locației sale, care efectuează toate sau o parte din funcțiile persoanei juridice, reprezinte și să apere, dacă este necesar, interesele sale.

Crearea unei rețele extinse de unități separate, permite organizațiilor să mărească numărul de clienți și parteneri, și, ca urmare, pentru a ocupa un loc cheie în lumea contemporană antreprenoriale.

Cu toate acestea, actuala legislația românească nu conține o singură definiție a noțiunii de o divizie separată care dă naștere la mai multe întrebări referitoare la ordinea creării lor, dintre care principalul - dacă crearea unei diviziuni separate, în formă alta decât o sucursală sau un birou reprezentativ?

Să încercăm să găsim răspunsul la această întrebare.

În conformitate cu articolul 55 din crearea civilă kodeksaRumyniyavozmozhno de divizii separate sub formă de filiale sau reprezentanțe.

În același timp, aceste forme diviziuni separate care ar trebui să aibă următoarele caracteristici:

1) Izolarea teritorială a localizării societății-mamă;

2) disponibilitatea atribuit împărțirea separată a proprietății;

3) prezența unei sucursale (reprezentanță) organul de conducere, de exemplu, capul;

4) Punerea în aplicare a activităților de ramură (reprezentanței) pe baza regulamentului aprobat de către entitate;

5) crearea unei proceduri speciale;

6) punerea în aplicare integrală sau parțială a funcțiilor societății-mamă, inclusiv funcțiile de reprezentare (pentru ramura);

7) informații cu privire la sucursală (reprezentanței) sunt specificate în documentele constitutive ale unei persoane juridice.

Spre deosebire de birou sucursală, în plus față de cele de mai sus, are un număr de caracteristici specifice:

- Reprezentantul nu are dreptul la orice activitate financiară și economică, care poate duce la formarea veniturilor organizației-mamă (inclusiv furnizarea și comercializarea, producția (inclusiv producții de servicii și economie), pentru a furniza servicii, pentru a efectua lucrările, pentru a efectua tranzacții cu valori mobiliare și etc);

- principala sarcină de reprezentare - Punerea în aplicare a interacțiunii dintre organizația-mamă la distanță geografic și omologii săi (inclusiv agențiile de stat), în funcție de locația misiunii;

- ca regulă, nu are conturi curente, sigiliile lor din cauza lipsei de activități economice intensive (toate operațiunile agricole sunt reduse la conținutul aparatului administrativ, spațiile de serviciu al misiunii, punerea în aplicare a ospitalității și așezări cu alte entități);

- Reprezentarea intereselor acoperă doar sfera juridică a organizației (schimbul de documente cu agențiile guvernamentale, contractarea, căutare necesare pentru organizarea mamă a informațiilor, furnizarea de informații cu privire la organizarea contractori).

Numai prezența tuturor atributele enumerate mai sus fac o divizie separata a unei sucursale (reprezentanță) în sensul articolului 55 din Codul civil.

Alte divizii separate pentru punct de vedere geografic entitate, care efectuează, de asemenea, unele dintre funcțiile sale (dar nu are setul de mai sus de caracteristici) nu pot fi legate de numărul de sucursale sau birouri.

Un oarecum diferit, diferit de dispozițiile de drept civil, conceptul unei unități organizaționale separate este utilizată în sensul legislației fiscale.

Conform p. 2 linguri. 11 NKRumyniyaobosoblennoe unitate organizațională - orice separată geografic de la unitatea ei la locul care este echipat cu locuri de muncă fixe.

Din cele de mai sus, în Sec. 2 linguri. 11 NKRumyniyaopredeleniya văzut că unitatea este separată în cazul în care are cel puțin două caracteristici:

1) izolarea teritorială;

2) prezența locurilor de muncă staționare.

Astfel, putem concluziona că noțiunea de „diviziune separată“, conținută în Codul fiscal, este mai largă decât conceptul de „sucursală“ și „birou“ din Codul civil.

- filiale și reprezentanțe;

02, 04 și 31 - respectiv, sucursală, reprezentanță și o subdiviziune separată pentru care înregistrarea nu se realizează procedura, conform revendicării 3 al articolului 55 din Codul civil al Federației Ruse, în calitate de plata impozitelor și taxelor;

03, 05 și 32 - respectiv, sucursală, reprezentanță și o subdiviziune separată pentru care înregistrarea nu se realizează procedura, conform revendicării 3 al articolului 55 din Codul civil, nu efectuează obligația de a plăti impozite și taxe.

Această poziție confirmă capacitatea de a crea diviziuni structurale intr-o alta decât o sucursală sau o reprezentanță, și, în consecință formă, fără a le numi în documentele de constituire (cum ar fi ordinea Codul civil prevede doar pentru filiale și reprezentanțe).

Această concluzie este de acord cu majoritatea instanțelor de arbitraj. practica de arbitraj distinge filiale si reprezentante intr-un grup special de unități structurale cu consecințe juridice specifice.

Astfel, pe baza celor de mai sus, putem concluziona că legea română actuală și practica permite crearea de divizii separate într-o formă diferită de cea în Codul civil. Această permisiune, în consecință, nu va duce la sancțiuni împotriva persoanei juridice a creat o unitate structurală nu este sub forma unei sucursale sau de birou reprezentativ, și nu o au în documentele lor fondatoare.

șef al grupului de consultanță juridică și fiscală drept centru de consiliere CC „IRBIS“