Carta Ltd. de la crearea modificării

Carta este documentul numai fondator al Societății cu răspundere limitată. Documentul scris reguli pentru a reglementa toate activitățile întreprinderii. Prezența Cartei - o cerință de a crea o companie, astfel încât dezvoltarea acestuia începe înainte de data înregistrării organizației.

De ce ai nevoie?

Carta incluse în pachetul necesar pentru înregistrarea documentului, lansează procedura. El este, de asemenea, baza pentru a face schimbări majore în activitățile organizației - pentru a schimba directorul general, fondatorii și de a schimba mărimea capitalului social.

Carta este importantă nu numai pentru organismele de inspecție și pentru accesul la activități juridice, dar, de asemenea, pentru organizație. Importanța sa pentru că este după cum urmează:

Acesta este principalul document care descrie modul de utilizare a unității de control al organizației - membri ai societății și CEO. nu este creat fișe de post individuale sau poziții ale activității lor.

Carta drepturilor și obligațiilor tuturor părților în legătură cu această societate. În mod implicit de către unul dintre membrii funcțiilor lor există posibilitatea de îndepărtare a acesteia (în instanță).

Atunci când se aplică pentru UTII? Cum să-l umple?

Este planificat să cumpere o brutărie franciza de panificație? Aflați ce opțiuni există.

Ordinea tuturor tranzacțiilor semnificative astfel cum se prevede în Cartă. Printre acestea se numără problemele legate de transferul de proprietate, moștenire, cadou, vânzarea de acțiuni către exterior, distribuirea profiturilor și de ieșire din partea participanților. Aceste puncte trebuie să fie tratate cu cea mai mare atenție, deoarece ei - veriga slabă pentru posibile tentative de a captura întreprinderilor raideri.

Adică, a făcut în mod corect Carta va ajuta să organizeze gestionarea și îmbunătățirea eficienței întreprinderii.

Cum să se dezvolte?

companie Carta se poate descărca un eșantion de aici.

Există două opțiuni pentru crearea Cartei - finalizarea template-uri gata făcute și dezvoltarea individuală. Ultima opțiune presupune angajarea unui avocat pentru a scrie un document de la zero, special pentru organizație. Acest lucru înseamnă costuri suplimentare - atât timp și bani.

În cazul în care compania este mic, dar fondatorul si CEO-ul său are, acesta poate fi găsit pe Internet gata să charter o altă organizație sau un șablon și să modifice datele din acesta, în conformitate cu caracteristicile activităților sale. Cerința principală este relevantă, adică, conformitatea cu legile în vigoare.

La elaborarea noii constituții sau editarea unei nevoi gata să țină cont de faptul că acest document trebuie să conțină următoarele informații:

Numele organizației - completă, prescurtată și, dacă este disponibil, într-o limbă străină.

Controale - necesitatea de a determina compoziția și competență a frontierei lor. Pentru guvernele sunt CEO și adunarea generală a membrilor (în cazul în care fondatorul nu este unul). Se recomandă pentru a indica lista de probleme care pot fi rezolvate doar întâlnire.

capitalul autorizat. În conformitate cu noua legislație, avem nevoie doar suma acțiunilor membrilor fără denumire. Dimensiunea minimă - zece mii de ruble. Capitalul se poate face atât în ​​numerar cât și sub formă de proprietate.

Drepturile și obligațiile participanților. Această secțiune poate fi copiată din Legea cu privire la Societăți cu Răspundere Limitată, dar cu studiul unor elemente. De exemplu, adăugați drepturile sau obligațiile fondatorilor, care vor fi CEO.

Ieșirea din partea participanților, transferul acțiunilor către terți. Trebuie remarcat, în care cazuri și în ce condiții sunt realizate aceste acțiuni.

Cu un singur fondator

În cazul în care fondatorul este unul, procesul de scriere Cartei și organizarea generală a companiei mai ușor.

În al treilea rând, este mai ușor să se stabilească un loc de muncă de management, o dată statutul de prescriere atribuțiile fondatorului și directorului general (cel mai des - una și aceeași persoană, în special în firmele mici). Și termenii lor de acțiune nu poate avea un interval de timp care este specificat pe durată nedeterminată.

Fondatorul nu poate fi fizic, ci și o persoană juridică (inclusiv format din câteva persoane fizice) numai. Singura limitare - o persoană nu poate fi în același timp singurul fondator al două LLC diferite este interzisă prin lege.

Carta companie cu doi fondatori și mai mult

În această situație, nuanțele mai mult. Carta ar trebui să fie o distincție clară între drepturile și responsabilitățile tuturor participanților, precum și atribuțiile lor. întrebări cheie care trebuie abordate în document:

Poate participanți se retrag de la fondatori și, în caz afirmativ, în ce condiții. Conform legislației vechi, dreptul de a se separa de participanți au fost toate (cu excepția unuia, ultima), dar acum o astfel de posibilitate este prevăzută în Cartă.

Ce rol are CEO sau reuniunea fondatorilor în luarea deciziei de a expulza pe cineva din participanți dacă acestea pot iniția și rezolva această problemă.

Are posibilitatea de a vinde participatia la exterior, la punct, cum va costul social înstrăinat. Unele organizații nu permit o astfel de posibilitate, iar unele - cele mai deschise la noi investitori.

Există un drept de a dona sau de a transfera cota lor în moștenire, precum și dacă există un drept de preempțiune. Este o oportunitate de primar la unii dintre participanți să cumpere o parte din altă parte, în cazul în care el este de gând să-l vândă. Acest lucru va păstra drepturile asupra societății în mâinile, nu permite să posesia unor terțe părți.

Toate aceste întrebări trebuie să se gândească și vopsea foarte atent, deoarece va ajuta în viitor, pentru a proteja compania creată de fondatorii de fraudă sau de persoane neautorizate.

clearance-ul propriu-zis

Pentru a înțelege modul de a face Carta profilului companiei, cea mai bună opțiune pentru a vedea terminat deja hârtiile.

Acesta a creat este, de obicei, în două exemplare - original sau două, sau originalul plus o copie (în diferite cerințe de birou fiscale sunt un pic diferit). Una după asigurările de impozitare există, iar al doilea - este emisă o persoană care înregistrează o companie.

După elaborarea și aprobarea Cartei fondatorii terminat tighelite și numerotate. Numerotarea este aplicată pe a doua foaie (titlul este primul, dar nu trebuie să punem nimic pe ea).

Pe partea verso a Constituției, împletit pe un vis, un sigiliu de hârtie este plasat. Este scris ca document cusute și foi numerotate și a pus semnătura solicitantului. Semnătura trebuie să fie decodificate (de exemplu, să fie o indicație a numelui complet, prenumele și patronimicul).

Aceleași cerințe se aplică la înregistrarea în cazul unei schimbări complete a Cartei în cadrul organizației. Numai în acest caz, sigiliul va trebui să ofere mai mult de imprimare întreprindere.

În cazul în care o copie a fost făcută, fotocopiator toate foile de coperta la ultima pagină. Ei pur și simplu cusute, sigilate, dar nu și semnăturile și sigiliile nu au nevoie pentru a pune. În plus, documentul va trebui să se înregistreze angajații serviciului fiscal.

Cum să se înregistreze?

Pentru întreprinderea Ltd. Carta acceptată și înregistrată, solicitantul trebuie să aducă următoarele documente:

• Carta în sine, proiectat în mod corespunzător și în dublu exemplar;
• primirea care confirmă achitarea taxei de stat (dimensiunea sa este de 4000 de ruble);
• o declarație notarială a formularului Serviciului Federal de taxe semnată de către solicitant;
• Protocolul cu privire la decizia de creare LLC, care include informații despre participanți și directorul, data deciziei, capitalul social, etc.).

Remarcabilul interviu structurat? Cum să-i cheltuiască?

Trimiteți documentele pentru înregistrare poate furniza reclamantului numai sau agentul său. În primul caz înregistrat Carta va da cinci zile la îndemână, iar în al doilea - va fi trimisă prin e-mail.

Dacă ați înregistrat încă și copiați-l pentru el, de asemenea, trebuie să plătească taxa de stat și scrie o cerere pentru o copie a Cartei. O astfel de solicitare este făcută în formă liberă, semnată de cap.

Cum de a face o schimbare?

Modificarea informațiilor Cartei poate fi pusă în aplicare prin actualizarea completă acestuia sau de a folosi o frunză-aplicație, specificând datele editate. Această piesă este pur și simplu adaugă la textul principal al Constituției și are același efect juridic.

Motivul pentru care Carta este schimbat complet sau modifică - aceste informații critice de actualizare, cum ar fi:

Pentru a pune în aplicare alinierea Cartei societății, trebuie să:

1. În cazul mai multor fondatori - pentru a aranja o adunare generală și rezultatele sale fac un protocol cu ​​privire la modificările. Pe baza acestui protocol va fi întocmită soluții. În cazul în care fondatorul unuia, face imediat decizia.
2. Editați elementele necesare și a imprima o nouă copie a statutului, pentru ao proiecta în conformitate cu cerințele (în acest caz, este necesară imprimarea).
3. Scrie o declarație (Formularul 13001) privind înregistrarea de stat a modificărilor în documentele de constituire. Semnătura (cel mai adesea este directorul) trebuie să fie certificate de către un notar. De asemenea, declarația trebuie să indice consecințele juridice ale modificărilor.
4. După plata taxei de stat să predea documentele fiscale și de așteptați pentru documentul înregistrat.

Ce se întâmplă dacă carta este rupt sau pierdut?

Nici o responsabilitate administrativă sau amenzi, în acest caz, desigur, nu este prevăzută. Dar, de asemenea, pentru a restabili Carta originală nu funcționează, chiar dacă există oa doua instanță a biroului fiscal. După pierderea de numai opțiunea sa inițială - este de a obține o copie a documentului.

Pentru a face acest lucru, trebuie să se aplice pentru o copie a oficiului teritorial al IRS. După plata taxei de stat (200-400 ruble, în funcție de urgența cazului) va fi disponibil documentul ștampilat de biroul fiscal. Tipărirea va fi marcat „copie“.

Nu am găsit un răspuns la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum: