Ce impozite și taxe sunt supuse de a acorda angajaților

anterior ◈ următoarea

Partea premium a veniturilor se referă întotdeauna la salariul sau nu

Răspunsuri la întrebările dacă prima este supusă taxelor și contribuțiilor, precum și orice taxe sunt plătite angajaților de atribuire. puteți obține, dacă credeți că este un bonus.







Premiul Includerea salariul nu este obligatorie. Dar se poate face (art. 129 din RF LC), iar angajatorii suficient de des au dezvoltat sistemul de plată pentru prima parte eliberare de muncă. Acest lucru le permite să rezolve două probleme:

  • Impactul asupra interesului angajaților în rezultatele muncii lor;
  • posibilă reglementarea în detrimentul unei părți prime din valoarea costurilor forței de muncă care pot fi atribuite costurilor și taxelor plătite din prima.

Premiul poate fi două surse de plata sale:

  • costuri - pentru prime acumulate ca urmare a naturii realizărilor muncii;
  • profitul net - la prima plătită cu ocazia evenimentelor care nu sunt legate de locul de muncă.

Indiferent de sursa de plată a primei poate fi inclusă în sistemul de plată pentru muncă. Dar chiar și în cazul în care prima nu este inclusă în partea de stimulare a remunerației, în cazul în care este un singur și va fi plătit din profit, este încă venitul angajatului. Și definește taxa obligatorie prime.







Care sunt primele de asigurare percepute o primă și să plătească-l dacă PIT

Având în vedere că plata de stimulare este o parte din salariu, este posibil să se considere ei să nu mă întreb dacă prima este impozitat pe primele de venituri și de asigurare. Desigur impozitate! Premiul - o parte din salariu, și ea, precum și asupra altor componente ale remunerației pentru muncă, este necesar să se încarce toate primele (FIU HIF, FSS) și deduc din veniturile din prime din impozitul pe venitul personal al angajatului.

Există caracteristici în atribuirea taxei, care este plătită din profitul net

Face bonusuri angajaților și modul în care prima este impozabilă în domeniul impozitării corporative?

Acest premiu - rezultat câștigătoare în concursul anual „Premiul în domeniul impozitării corporative.“ Concurența este realizată în scopul de a determina:

  • Echipa fiscală a anului;
  • anul fiscal al proiectului;
  • impozit pe cap an.

În primele două categorii de un câștigător este ales dintre organizații, iar pe al treilea câștigător este persoanele fizice. Impozitele pe venit și cu persoane juridice și fizice trebuie să păstreze organizația de plată premiul câștigătorului. Suma primită de către persoane fizice, acestea trebuie să fie, de asemenea, mai mult de 4000 de ruble. Dacă nu, atunci organizația va primi un premiu similară, va trebui să-l includă în venitul impozabil, iar persoanele fizice - de auto-raport la IRS pe venitul câștigat. Organizația a plătit o primă persoane fizice, de incapacitatea de a reține raportul impozitul pe venitul personal la IRS. Având în vedere că plata unor astfel de venituri ale persoanelor fizice se realizează nu în cadrul relațiilor de muncă, prime de asigurare nu se plătește.







anterior ◈ următoarea