Ceea ce este diferit de sindicatul cartelului

anterior ◈ următoarea

După cum știm cu toții, chiar de la un curs de școală în economie, un monopol este împărțit în mai multe forme de organizare - monopol pur, sindicat și înțelegere. Cu toate acestea, puțini oameni merg în detalii cu privire la diferențele dintre aceste structuri.

Cu monopol pur este clar - este o organizație care furnizează numai pe piață cu un anumit tip de bunuri sau servicii. Cu sindicatele și cartelurile, lucrurile sunt diferite, pentru că acestea implică mai multe companii.

Ce este o înțelegere?

Înțelegere - o alianță a mai multor organizații care lucrează în același domeniu, și care funcționează în baza unui singur contract. Obiectivul principal al înțelegerii - este sigur de a monopoliza industria, formând mai convenabil pentru ei înșiși conjectura economice.

Această formă de asociere monopoliste este considerat cel mai primitiv, ca fiecare dintre părțile implicate își păstrează independența economică și juridică deplină. Acestea sunt conectate printr-o complicitate tacită, care nu este susținută de punct de vedere juridic și se bazează exclusiv pe încrederea părților, precum și un sistem de amenzi reciproce. Cartel generează sancțiuni interne pentru a contravenienților, care încearcă să desfășoare activitatea economică contrară principiilor sale.

În același timp, natura tacită și formală a carteluri, ceea ce le face extrem de vulnerabile la un acord antitrust și contradicții interne. Foarte adesea având ca obiect înțelegeri de asociere se dezintegrează atunci când se confruntă cu reticența uneia dintre părți să „joace după regulile“ înțelegeri secrete. În majoritatea țărilor, cartelurile sunt interzise. Doar în câteva țări, carteluri sunt încurajate să restructureze economia și restrângerea concurenței într-o piață mică.

Ceea ce este diferit de sindicatul cartelului

Ce este un sindicat?

Determinarea sindicatului este foarte similar cu ceea ce noi numim „înțelegere“. Aceasta este, de asemenea, o asociație de organizații din aceeași industrie, în scopul de a asigura controlul asupra pieței. Sindicate funcționează în mod activ în România la începutul secolului XX,. Pe parcursul perioadei de NEP, sindicatele au înlocuit multe „trusturi“. Odată cu trecerea la o economie de comandă, sindicatele din URSS au fost eliminate.

Principiul de bază al sindicatului este că produsele fabricate de membrii sindicatului, implementat printr-un singur canal de vânzări, după care profitul este distribuit între părți, pe baza procentului de participare a acestora în Uniune. Datorită prezenței unei piețe unice de mărfuri, sindicatul este mai stabil decât înțelegere. Părțile sunt mai dificil de a rupe acordul, astfel cum libertatea lor de activitate economică este limitată.

Prin formarea sindicatelor au recurs acei antreprenori care se tem că pot fi privați de funcțiile de conducere (de exemplu, să excludă din consiliul de administrație) sau acei oameni de afaceri, care, în plus față de venituri și doriți să obțineți posibilitatea de a conduce în mod direct.

În acest moment, sindicatul este considerată o formă de sindicate monopol subminează principiul comerțului liber, și ca o consecință, urmărit de legislația antimonopol.

Care este diferența fundamentală între cartelurile și sindicatele?

Principala diferență între înțelegere și sindicat este în esență un acord de monopol. Faptul că contractul la înțelegere este coluziune, care este lipsită de orice temei juridic. Totul este ținut fie de încredere sau forța coercitivă. Nu pentru nimic la „înțelegere“ a cuvântului, la asocierea float locuitor cu grupuri criminale din America de Sud, în cazul în care totul se bazează pe frică și un fel de „cod de onoare“. Toți participanții la înțelegere, să își păstreze independența completă și poate conduce o activitate financiară, juridică și economică independentă. În ciuda prezenței amenzilor, orice participant se poate retrage din înțelegere, distrugând astfel întreaga structură. De exemplu, în cazul în care unul dintre participanți începe dumping (subestimeze) ratele încălcat angajamentele de preț, înțelegerea se dizolvă instantaneu.

În ceea ce privește sindicatului, acesta se limitează la participanții la operațiunile sale financiare, astfel cum sunt de acord să combine punctul lor de vânzări și pentru a obține, astfel, un control complet asupra piețelor locale. Produsul este vândut printr-un singur canal, așa că, dacă cineva din membrii sindicatului iese din organizație, el pierde accesul la ea, și, ca urmare, accesul la consumatori. Astfel, sindicatul apare structură mai stabilă și sunet din punct de vedere, dar, de asemenea, ca o înțelegere, ea poate deveni o victimă a legislației anti-monopol.