Conformitate - în psihologie, sociologie, exemple de conformitate

Conformitate - în psihologie, sociologie, exemple de conformitate
Conformitatea - o modificare a modelelor de comportament uman sau atitudini sub influența judecății din partea altora. Conformitatea este un sinonim pentru „conformitate“, dar conformismul este înțeleasă frecvent ca oportunism decât capătă o conotație negativă, dar în sfera politică conformismului înseamnă compromis și reconciliere. Prin urmare, aceste două concepte sunt separate.







În sociologie, conformitatea este o caracteristică a poziției individului în raport cu poziția grupului, acceptarea sau respingerea unui anumit standard, ceea ce este caracteristic acestui grup, măsura de supunere la presiunea grupului. presiune psihologică poate veni atât persoana singură și a întregii societăți.

Pe baza rezultatelor cercetării în domeniul psihologiei comportamentului conformist al individului în grupul sa stabilit că treizeci la sută din populație spune conformismului. Acest lucru înseamnă că treizeci la sută de oameni sunt înclinați să subordoneze comportamentul lor și de a schimba punctul de vedere într-un grup.

Comportamentul unui individ depinde de mai mulți factori influențează grupul: dimensiunea sa (conformality crește în cazul în care grupul este format din trei persoane), coordonarea (în cazul în care într-un grup există o persoană care nu este de acord cu grupul, atunci impactul este redus).

Pe tendința individuală a conformismului afectate de vârstă (a scăzut de vârstă predilecție) și identitatea de gen (în medie, femeile sunt mai CONFORMAL).

Conceptul opus conformismului este non-conformismul. Termenul provine din latinescul «non», ceea ce înseamnă - nu sau nu și «conformis» - concordant sau similar. Sub non-conformismul a însemnat respingerea ordinii predominante a lucrurilor, valori, norme, legi sau tradiții. Nonconformismul de multe ori se manifesta ca dorința acută de a-și apăra punctul său de vedere, atunci când toate celelalte au opus.

În anumite norme de bază non-conformismul - este o manifestare a condițiilor externe de protest interioare, astfel încât, de exemplu, persoana nu intenționează să închidă ușa pe care o placă cu o cerere de a închide pentru o agățat, sau atunci când toate te îmbraci cu căldură, el undresses. Omul încearcă din greu să protesteze asupra legilor scrise și nescrise. Cel mai adesea, un comportament non-conformist este comună în rândul tinerilor care îi place să se formeze în subcultură informale. La adulți, acest comportament se reflectă în apartenența lor partidelor politice adversarului.

Conformitate în psihologie

Există o serie de factori care afectează conformitatea persoanei, printre ei sunt:

- natura relațiilor interpersonale;

- capacitatea de a lua propriile decizii;

- statutul persoanei în grup și ca întreg (această stare este mai mare decât, nivelul de conformare de mai jos);

- vârstă (crește conformality în cazul în care o persoană este în vârstă sau tineri);

- starea fizică și psihică (omul în stare precară de sănătate este mai înclinat să conformității);

- diverși factori situaționali.

Manifestare de conformitate este cauzată de mai mulți factori, dintre care unele sunt investigate experimental psihologul Solomon Asch. Printre acești factori se izolează:

- caracteristicile psihologice individuale ale persoanei (nivel sugestibilitate, stima de sine, auto-stabilitate a nivelului de inteligență nevoia de aprobare externă și altele ..);







- caracteristicile situaționale (importanța problemei individului însuși, gradul de competență a membrilor individuali și influența condițiilor externe, numărul de persoane din jurul lor, și așa mai departe);

- caracteristici culturale (în conformality cultura occidentală înțeleasă ca supunere și maleabilitate, are o conotație negativă, cultura orientală conformality tratate ca fiind discret, pozitiv și fenomenul de dorit).

În sociologie, The conformality a acestui aspect al comportamentului, care este imposibil de a obține o evaluare negativă sau pozitivă clară, deoarece acest fenomen este într-o anumită măsură, este necesar pentru individ în procesul de socializare sale, păstrând o auto-evaluare și evaluare adecvată a ceea ce se întâmplă în exterior.

De obicei, disting două tipuri de conformitate: interne și externe.

conformitatea internă include revizuirea omului pozițiile și opiniile lor.

conformitatea externă exprimă dorința omului de a se compara cu comunitatea la nivel comportamental și pentru a evita opoziția față de grup, cu adoptarea avizelor și a pozițiilor interne nu se realizează.

În plus față de cele de mai sus două tipuri de conformitate, clasificarea exista cu alte specii. Deci, într-una dintre ele există trei niveluri diferite de conformitate - este prezentarea, identificarea și internalizare.

Prezentarea - această decizie influențe externe, a cărei durată este limitată la situația sursa de expunere, dar este o opinie personală.

Identificarea este împărțit în clasice și identificarea atitudinilor reciproc-rol.

Identificarea clasică oferă dorința individuală de a deveni similar cu agenții de influență prin simpatia aparentă pentru el și disponibilitatea caracteristicilor dorite pentru cumpărare.

Atitudinea Reciproc-rol presupune că fiecare membru al grupului se așteaptă de la fiecare alte anumite comportamente, și, de asemenea, încercarea de a satisface așteptările partenerilor săi.

Internalizarea implică convergența parțială sau totală de opinii ale indivizilor sau grupurilor cu sistemul de valori al unei anumite persoane. Prin procesul de internalizare a comportamentului membrilor trupei devine independentă (relativ) a condițiilor externe.

Există o altă clasificare de conformitate, pentru care stă, ca rațional și irațional.

Rational Conformal determină comportamentul unei persoane, în care este ghidată de anumite considerații și opinii. Acesta este exprimat ca urmare a impactului exercitat prin acțiunile sau atitudinile unui alt individ și un membru al conformității, acceptarea și ascultare.

conformitatea Iraționale (comportamentul gregar) prevede comportamentul individului, care este influențată de procese instinctive și intuitive, ca urmare a expunerii la comportamentul sau atitudinea altcuiva.

O analiză a acestui fenomen sugerează existența a trei factori responsabili pentru conformitatea în ceea ce privește grupurile individuale: factori care au influență asupra atitudinii individului față de grup, raportul grupului pentru o anumită situație relația situației individuale.

Cel mai simplu exemplu de conformitate - oameni de tranziție prin trafic de stradă. Toți oamenii, chiar și copiii mici știu foarte bine că este imposibil să traverseze drumul la o lumină roșie, în conformitate cu regulile de care aveți nevoie să așteptați pentru verde. Dar nu toate aderă la această regulă. Așteptare este uneori foarte dureros și inflama și mai mult situația, uneori, atunci când nu există mașini în acest moment, dar lumina încă aprins în roșu. Și un singur om, fără să mai aștepte, și graba peste drum, urmat de alte două, și așa mai departe cineva mai devreme, cineva mai târziu traverseze drumul la o lumină roșie. Chiar și atunci când se pare că pe trotuar, există oameni care sunt în mod special de așteptare pentru lumina verde și lipsa de automobile care nu sunt confuzi, atunci în curând ele se pretează, de asemenea, la impuls de masă și de a trece la lumina interzisă.

În mod similar, în piață sau în magazin, atunci când oamenii văd o coadă lungă la un vânzător și să stea în ea pentru cumpărături, deși alți furnizori pot fi prețuri similare și produse de calitate.

conformality EXEMPLU pot fi găsite în studiul experimental clasic Solomon Asch. În camera a adus cele șapte subiecți cărora li sa dat sarcina: pentru a compara lungimea a două segmente identice. Între aceste șase subiecți sunt momeală, acestea sunt de gând să dea un răspuns greșit, iar a șaptea este adevăratul test. Ca urmare, 77% dintre subiecți s-au dat un răspuns greșit, cel puțin o dată, iar restul de 33% este în mod constant de acord cu grupul de răspuns incorect.

Exemple de conformitate poate fi văzută în viața de toate timpurile:

- persoane în anumite situații, să aibă mai multă încredere în formă umană, având în vedere că este corect și doar, chiar dacă nu este întotdeauna cazul;

- Respectarea cu oamenii de modă;

- aruncării la gunoi pe străzi;

- lăsând studenții cu ultimele două justifică acțiunea, după cum urmează: „toate du-te și lasă-mă să plec.“

De multe ori, atunci când o echipă are un nou angajat, el observă că colegii observa anumite obiceiuri, de exemplu, lăsați toate împreună pentru un fum sau pentru a merge la cina la aceeași cafenea. De exemplu, cineva care nu au fumat niciodată, fumătorul poate deveni, iar cei care sunt obosit de mese în aceeași cafenea nu spun despre ea, pentru că ei se tem de o surpriză și să devină izolați de comunitate.

Mesaj de navigare