Cum de a câștiga un argument
Participarea la litigiu poate fi o experienta incredibil de stresant. Concentrându-se pe modul de a „câștiga“ argumentul, uneori, ne privează de capacitatea de a auzi într-adevăr ceea ce vorbesc. Situația poate fi corectată dacă vă păstrați rece, să ia time-out și să comunice punctele de vedere în mod pașnic și rațional (în loc de tipa, tipa sau plâns). Deși nu garantăm vă victoria în disputa, cu acest articol, va fi capabil să-l petreacă cu demnitate și, probabil, va suferi stilul matur de dezbatere în dezbaterile viitoare de succes.
pași Editare
Partea 1 din 3: Express poziția sa în mod corespunzător Editare
Stai calmă. Cheia victoriei în disputa - să rămână calm. Cu cât te superi și supărat, cu atât mai greu va fi de a transmite opinia interlocutorului. Salvarea Calmul ia practică, dar cu atât mai bine va fi capabil să conțină temperamentul său, mai productivă ar argumentele tale.- Dacă acest lucru nu este posibil, nu uitați să respire chiar și în timpul unei dispute. Ați putea dori să-și exprime cazul lor cât mai repede și tare posibil, dar mai lent ai o faci, va fi Mai calm parte în conflict.
- Încercați să păstrați limbajul corpului non-verbală și gesturi au manifestat deschiderea și locația interlocutorului. În ea există un mic truc: folosind corpul, vă puteți relaxa mintea. Nu încrucișați brațele pe piept; lasa-i atârne pe laturile sau gesticuleze, întărind argumentele verbale.
- Nu ridica vocea. Muncesc din greu pentru a face vocea lui a rămas constantă. Dacă plânge caracteristic atunci când supărat sau furios, lucru pe respirație. De exemplu, reprezintă 4 (1 și 2 și 3 și 4-u), respira, pentru 6 - expirația. Acest lucru vă va ajuta să rămână rece.
Scapă de dorința de a păstra „ultimul cuvânt.“ Înainte de a ajunge într-un conflict serios, amintiți-vă, ultimul cuvânt nu are întotdeauna să fie pentru tine, chiar dacă ai dreptate. Fii mulțumit cu faptul că și-a exprimat punctele de vedere în mod adecvat și eficient, chiar dacă aceasta nu a schimbat opinia interlocutorului. Având în vedere că litigiul nu va merge într-o ceartă fără sfârșit într-un efort de a fiecăreia dintre părți pentru a pune capăt discuției. [1]
- Încercarea de a face ultimul atac te poate răni de, mai ales dacă sunteți într-o relație cu acea persoană (și chiar dacă nu, oamenii comunică unii cu alții, și pe termen lung, aceasta poate aduce rau). În cazul în care litigiul a ajuns la punctul final - cele două părți a vorbit nimic pentru a adăuga - trebuie doar să părăsească această situație și merge mai departe.
- Poti sa o faci cu partenerul tau, sef, prieten, și așa mai departe. D. Când este vorba de frecare între voi doi, cereți-le să vă dea spațiu și timp să se gândească. Apoi, sugerează un anumit timp pentru a rezolva problema.
- De exemplu: aveți un soț / partener al unei dispute cu privire la a cărui rândul său a fost să spele vasele (conflict, ceea ce a condus ulterior la faptul că acuză interlocutorul în respingerea unei participări echivalente în treburile casnice - o problemă comună). Spune următoarele: „Știi, ar dori să discute cu tine o întrebare importantă, dar gândește-te cum se face rapid și fără nervi pot obține înapoi să-l mâine după muncă.?“. Apoi, va explica încet motivele pentru comportamentul lor și motivul pentru sentimentele, exemple specifice și sugerează o posibilă modalitate de a rezolva problema.
- Acesta este momentul în care se poate utiliza pentru a vedea faptul dacă toate acestea merită să discutăm. Uneori, problema este absorbit instantaneu de la sine, și veți vedea că întrebarea într-adevăr banal - și, de fapt, a avut doar să ia un pas înapoi și uita-te la situația din exterior.