Cum de a crea biroul perfect „dengodel
De multe ori expresia „munca de birou“ este asociat cu ceva plictisitor, de rutină și neinteresantă. Cu toate acestea, știind unele dintre nuanțele, puteți crea un astfel de birou, în care personalul va fi bucuros să vină și să se simtă confortabil și plăcut.
Care ar trebui să fie biroul ideal pentru
1. Dă posibilitatea de a merge
Un om de știință bine-cunoscut, care este angajat în cercetare a creierului uman din Pacific University din Seattle, Dzhon Medina, a constatat că cea mai mare eficienta a creierului nostru este observată în timpul mișcării fizice a unei persoane. Prin urmare, să stea fără să se miște, toate cele opt ore la calculator - nu cea mai bună opțiune.
Este în momentele de „mers pe jos“ în timpul zilei de lucru, angajatul în cap poate veni o idee bună pentru a rezolva această problemă sau că. Pentru a motiva angajații să se ridice de la birou și să ia cel puțin unele gesturi pot fi, de exemplu, puneți un magazin de cafea pe podea de mai sus, în care ei vor umbla în timpul prânzului.
2. Asigurați locuri de muncă mobile
Bazat pe primul punct, personalul trebuie să se miște cât mai mult posibil în timpul zilei de lucru. Atunci de ce suntem obișnuiți să perceapă locurile lor de muncă ca fiind ceva staționar și nemișcat?
Un alt exemplu frapant al organizării locurilor de muncă, pe baza mobilității demonstrează compania Valve Corporation - un american dezvoltator de joc pe calculator. Capul uneia dintre cele mai inovative companii din lume sunt convinși că toate tabelele trebuie să fie pe roți. Fiecare angajat poate muta locul său de muncă la birou așa cum vrea el, care curge prin aceasta într-o anumită echipă de oameni care lucrează la un anumit proiect.
3. Naladte "contact" cu natura
Biophil ipoteză este: de a crește eficiența blocajelor de performanță a muncii etc și afectează contactul vizual cu elementele naturii. Angajații ședinței înconjurat de pereți albi plictisitor, se va efectua mai rau decat cei care sunt capabili de a asista la creștere flori proaspete la birou sau vederi frumoase ale naturii de la ferestre.
Acest lucru îi va ajuta să suprime stresul asociat cu momente de lucru și să continue să lucreze într-o stare de spirit buna. Unele companii chiar da naștere la pisici în birouri, pentru că după cum știți, comunicarea cu animalele de companie pufoase îmbunătățește moral bunăstarea.
4. Crearea unui mediu confortabil pentru a vă relaxa
Acum, aproape nici o companie care nu oferă angajaților lor saloane. Echipați-le cu pot fi diferite, principalul lucru - pentru a aduce călătorilor un confort maxim. O soluție bună ar fi crearea de facilități sportive, sală de jocuri, mini-cafenea cu cafea și biscuiți.
Disponibilitatea de spațiu pentru a vă relaxa confortabil este un bun motiv să se simtă „acasă“, și ca urmare, angajații nu vor, la o viteza ametitoare, acasă Rush exact la sfârșitul zilei de lucru. Pentru companiile care lucrează, care implică prelungirea timpului de lucru, acest lucru este valabil mai ales.
Un exemplu poate fi luat de la companii mari de astăzi industria IT - au devenit pionieri în acest domeniu și a început să se stabilească pentru personalul condițiilor de lucru cele mai favorabile.
Personalul va fi mult mai fericit daca pot comunica cu colegii pe teme abstracte. O astfel de vorbesc „despre tot și nimic“ în drum spre sala de mese, sau chiar în timpul pauzei va îmbunătăți abilitățile de comunicare și pacea interioară de spirit a personalului. Cu cât numărul de intalniri in cadrul echipei, personalul se simt mai încrezători, și să lucreze mai eficient.
Ce se poate face pentru acest cap? Nu pentru a pune un ban de conversație obișnuită „off topic“. Desigur, ignora faptul că angajații dumneavoastră sunt și vorbesc despre ea într-un moment în care necesitatea de a finaliza lucrările la un proiect de urgență, este, de asemenea, nu-l merita. Dar, de asemenea, pentru a transforma activitatea biroului într-un fel de „armata“, în cazul în care totul trebuie să fie clar ca taxa - de asemenea, nu cea mai bună soluție.