Cum de a face concedierea
Multi angajatori incearca sa aranjeze concedierea angajaților „la voință“, chiar dacă adevăratele cauze ale altora. Dar chiar și în acest caz, este necesar să o facă în mod corespunzător, în conformitate cu legislația în vigoare. În caz contrar, nu evita problemele cu tot felul de servicii.
Deci, să obțină toate nuanțele de modul de a aranja concedierea unui angajat.
Ordinea de concediere
Un angajat care este supus concedierea pe cont propriu, trebuie să scrie o aplicație. Este scris într-un mod arbitrar, ci trebuie să includă numele angajatului și poziția sa. În conformitate cu normele în vigoare, un angajat nu poate fi obligat să emită disponibilizare mai devreme de 14 zile, cu excepția câtorva cazuri. Dacă există o nevoie de a face acest lucru înainte, atunci cererea trebuie să fie datate retroactiv, astfel încât între data scrierii și data concedierii a avut loc cel puțin 14 zile. Data trebuie să fie prezente în extrasul dumneavoastră.
Cazuri excepționale de concediere înainte de expirarea termenului de 14 zile:
- pentru limită de vârstă;
- încălcarea de către angajator a clauzelor contractuale.
Efectuarea concedierilor
Pentru a se asigura că toate au fost emise este corectă, angajatorul ar trebui să facă următoarele:
- Se pune un ordin de demitere, care se face pe un formular standard (Forma T8 sau T8a (mai mulți angajați). Acesta trebuie să conțină expresia „pe cont propriu, cu revendicarea 3 Partea 1 Articolul 77 din Codul muncii al Federației Ruse“. Această comandă trebuie să fie afișate respingerea omului. Cu semnătura lui, el trebuie să recunoască faptul că ordinea citit și înțeles.
- Pentru a face o înregistrare în cartea de muncă, indicând numărul de ordine. Eliberarea cărții de muncă ar trebui să fie făcută în ziua concedierii;
- Plătiți toate restante salariu fonduri angajat, confirmând acest document fapt (Formularul T-61);
- Când formele administrate T2 sau T-54 / 54a sunt, de asemenea, făcute în înregistrarea încetării;
- În cazul în care angajatul are nevoie de orice documente referitoare la activitățile sale, ei (copii) ar trebui să fie emise.
cazuri speciale
Chiar mai interesant