Cum de a fi un angajat bun
pași Editare
Se comportă ca un profesionist. Acesta este un loc de muncă, nu o cutie cu nisip. Oamenii discută totul unul cu celălalt, astfel încât toată lumea știe cine funcționează foarte bine, și care este doar joc prost. Este bine sa lucrezi cu cineva cu care puteți face schimb de câteva glume și râd în compania colegilor; joacă prost, care nu face nimic util, dar numai ia timp departe de alții și aruncări în mod constant lucrurile au început.
Învață să accepte critica. Critici va ajuta să înțelegeți mai bine ce alții se așteaptă de tine; Știi, ce sunt punctele slabe și mai presus de ceea ce aveți nevoie pentru a lucra în primul rând. În cazul în care un sef sau coleg te critică, astfel încât expresii pe care le jignesc sau provoca la mânie, lăsați emoțiile se stabilească în jos, și apoi vorbesc cu omul. Spune-i ce sentimentele pe care le-au acoperit, dar, de asemenea, rețineți că sunteți dispuși să lucreze din greu pentru a corecta eroarea; vă rugăm să specificați punctul de la care ar trebui să înceapă.
Aflați cum să-și îndeplini sarcinile bine. Indiferent de natura muncii dumneavoastră (poate fi necalificați și sau complicate, dar profitabile prost plătite), să învețe să facă față cu responsabilitățile lor, chiar dacă credeți că ceva foarte dificil. De obicei, salariul este proporțională cu ani de experiență, capacitatea dumneavoastră de a face loc de muncă, vechimea în companie și depinde de educație. Dacă nu știi cum să facă ceva, pentru a afla ce este, în loc să caute o scuză ca de ce nu ai făcut-o.
Dezvoltarea relațiilor cu colegii - acestea sunt experți în domeniul lor. Tratează-ți colegii cu respect și respect, pentru că au mai multă putere decât crezi, și reputația ta depinde de opinia lor în multe feluri. Nu comunica cu angajații companiei, care nu respectă alții, nu respectă interesele lor.
Nu rata ocazia de a învăța ceva nou, du-te printr-un program educațional într-o ocupație conexe sau de a îmbunătăți abilitățile, în cazul în care angajatorul oferă aceste oportunități și să plătească pentru ele. Toate competențe suplimentare și aprofunda cunoștințele vă caracterizează ca o persoană capabilă, care este conștient de beneficiul unui sine permanent. În cazul în care compania a căzut pe vremuri grele, iar oamenii vor începe să foc, va fi mult mai probabil să nu pentru a obține concediat.
Păstrați brand-ul. Pentru a obține rezultate bune, nu întârzia la muncă și nu iau prea multe weekend-uri pe propria cheltuială. Când cineva este concediat, de multe ori se dovedește că motivul concedierii a servit ca nu numai unele infracțiuni, dar, de asemenea, încălcarea regulată a disciplinei, încetineala, nerespectarea sarcinilor atribuite în ceea ce privește reclamațiile clienților și mustrări pentru comportament neprofesional. Dacă se comportă perfect, nu va fi capabil să găsească vina.
Întotdeauna vin la timp. Mai bine încă, ajung mai devreme (de exemplu, la 15 minute înainte de începerea zilei), pentru că în cazul în care drumul există tiranți, astfel încât să nu va fi întârziat la muncă. Dacă sunteți obligați să parcheze departe de intrare, puteți merge chiar ritm fără grabă. În plus, în cazul în care clientul vine înainte de ora stabilită, el nu va trebui să aștepte, chiar dacă ceasul nu este încă nouă.
Intrebati supraveghetorul tau ce rezultate se așteaptă de la tine. Acesta vă diferentiat imediat de restul angajaților. Pune intrebarile potrivite si pentru a descuraja toate promisiunile sale.
Fii o parte a deciziilor. Nu te mai plânge ceea ce este greșit, și începe să oferiți soluțiile lor. Dorința ta de a ajuta la o notificare la toate nivelurile. Dacă te duci la seful pentru a discuta orice problemă, suntem pregătiți să ofere cel puțin o soluție. Chiar dacă această decizie nu va place seful tau, vei arata in continuare ca un om care se ocupă cu probleme și se plânge în ochii lui. Seful tau lasa toate problemele sale personale, în afara ușii de birou, și, în același mod în care ar trebui să acționeze. Dacă sunteți la locul de muncă doar de gândire cu privire la propriile lor dificultăți, seful tau va observa acest lucru și să înțeleagă că nu sunt în măsură să se facă distincția între viața personală și cea profesională. Deci, atunci când a decis să solicite sfatul unui grup de subordonații săi pentru a discuta în mod deschis orice întrebare, puteți fi sigur că vă aflați în acest grup nu va fi.
Nu trageți picioarele. Acest sfat ar trebui să fie luate literal. pas dvs. ar trebui să fie de alertă și rapid, și postura - mândru. Nu amâna lucrurile pentru mai târziu, și nu trageți la ultimul, pentru că în agitația apropie termenul limită, ai face doar greșeli. Acest lucru ia înfuriat capul tău. Creați o imagine a unui om care face întotdeauna totul la timp, și acest lucru, deoarece vă va arăta favorabil pe fondul restul.
De lucru productiv. Nu lăsați hârtie culcat pe birou de săptămâni. Ia să lucreze cât mai curând posibil, și apoi trece la următoarea sarcină.
