Cum de a nega angajatorul după interviu corect
Scopul principal al solicitantului este de a găsi un loc de muncă, care cel mai bine se va întâlni așteptările sale. Cel mai adesea ofertant după interviu prin care trece și așteaptă cu nerăbdare la un apel cu vestea că a fost recrutat. Dar, uneori, situația este de așa natură încât, după ce a trecut cu succes interviu reclamantul a decis că nu vrea să lucreze pentru o companie: nu le place atmosfera, personalul, și, probabil, a primit o ofertă de muncă mai bun - o mulțime de motive posibile. Cum se poate dreptul de a refuza un angajator?
refuzul oral
Acesta trebuie să fie construite în jurul schemei următoare
- Exprima recunoștința pentru faptul că angajatorul a acordat o atenție deosebită candidatura, precum și a lua timp pentru a satisface.
- Să presupunem că atmosfera de birou și personalul vă va lăsa impresie foarte pozitiv.
- Furniza motivul pentru refuz. Verificați dacă te gândești mult timp și decizia nu a fost luată cu ușurință. Motivele trebuie să fie obiective:
- salarii;
- ne distanțăm de casa ta;
- program incomod;
- o ofertă mai bună de la un alt angajator.
Wish cealaltă parte, cât mai curând posibil, pentru a găsi un angajat care va satisface cerințele lor.
Un exemplu de interpretare corectă a eșecului
„Vasili, vă mulțumesc pentru că atenție la candidatura mea și am udelonnoe timp. În biroul companiei dvs. este prietenos și, în același timp, o provocare mediu de lucru, astfel încât decizia a fost făcută dificilă. Deși acest post vacant și se potrivesc cu cerințele mele, dar am un detaliu inițial nu a acordat o atenție, ca rezultat fiind forțată să renunțe la: Figura 2 nu se potrivește printr-o 2 mine. Îmi pare rău, vă mulțumesc din nou pentru timpul și doresc mai degrabă să găsească un angajat. "
scrie-off
Construcția circuitului unui refuz scris corespunde verbal, dar nu uita despre atributele unei scrisori de afaceri: aceasta ar trebui să înceapă cu cuvintele „Dragă“ / „Dragă“ și se încheie cu - „cu sinceritate“ sau „Salutari.“ Valoarea acestor scrisori nu ar trebui să fie mare, dar nu prea mici - cel mai bun, dacă ați făcut un paragraf plin.
Exemplu de refuz scris adecvat
„Uvazhaemaya Larisa Anatolevna, vă mulțumesc pentru timpul acordat și pentru interesul arătat în candidatura mea. Am fost încântat să se întâlnească cu un lider competent, pe care sunteți, dar, din păcate, trebuie să renunțe la munca ai. Mi sa oferit o promovare, și am decis să rămână în același loc de muncă. Vă asigur, decizia mea nu a fost greu. Încă o dată vă mulțumesc pentru atenție. Mult noroc pentru tine!
Cu stimă, PP Sidorov "
Desigur, puteți opri pur și simplu luați telefonul și nu a răspuns la scrisoarea, dar amintiți-vă că cariera ar putea transforma în așa fel încât va fi forțat din nou să se adreseze în această companie - cum crezi, ceea ce este impresia ta intervievatorului?
eșec, oral și în scris, de exemplu, un angajator, salariu
