De ce în România, astfel de salarii mici

Fost ministru adjunct pentru dezvoltare economică Alexei Vedev a explicat de ce în România este de salarii foarte mici. El a menționat că țara este eficiența redusă a forței de muncă.

Aleksey Vedev a spus că, în 55 de țări ponderea fondului de salarii este foarte mare valoare adăugată. Prin urmare, potrivit experților, în România costul extrem de ridicat al forței de muncă, rapoarte Lenta.ru

„Avem un salariu mic, iar productivitatea muncii cu 30-40% mai mic decât salariul, dar este un fapt -.., Chiar dacă astfel de salarii mici funcționează eficiență avem o foarte mică este un cerc vicios și salariile sunt mici și de lucru săraci“ - a spus economistul.

El a subliniat că, în România, pentru prima dată în 25 de ani, a redus nivelul veniturilor reale. actorii de pe piață de tranzacționare nu poate crește foarte mult prețurile produselor, deoarece acest lucru va duce la o scădere a cererii din cauza lipsei de bani de la cetățeni.

„Acum ne confruntăm cu o situație paradoxală când criza a înregistrat un șomaj istoric scăzut Aceasta este ceea ce se află în orice macroeconomie manual nu îndeplinesc, -. Adăugat Vedev -. Primul răspuns de afaceri la criza - disponibilizări Noi -. Un minim istoric.“