De ce oamenii de lucru, ce loc de muncă o persoană are nevoie

Ce este munca? Ce este pentru un om? De ce este nevoie de eforturi diferite și a plătit destul de diferit? Ce activități pot fi atribuite la locul de muncă și dacă acesta este guvernat de ce anumite reguli? Toate aceste întrebări pot fi răspuns destul de obiectiv, dacă ignorăm o grămadă de stereotipuri la care suntem obișnuiți.

„Un om lucrează pentru a obține bani și să facă schimb pentru propriile lor nevoi.“ stereotip foarte puternic Porush succes personal de milioane. Pare surprinzător, chiar absurd, dar banii - nu principalul stimulent pentru muncă. Este posibil ca banii să se angajeze în afaceri, care nu este de a place? Nu! Dacă o persoană spune că el suferă munca lor neiubit doar pentru salarii - este viclean. Este imposibil de a forța să facă ceva ce nu-i place! Dacă o persoană nu se schimbă locul de muncă, sub masca unui salariu, așa că pur și simplu nu s-a realizat, sau are alte interese.

Desigur, o concluzie dinainte la astfel de întrebări nu poate fi. Sunt criminali, hoți, oameni care lucrează în industrii periculoase, pentru a face munca grea, fizică, munca murdară ... Acest lucru nu este ca oricine, dar nu o fac pentru bani. Sunt doar în acest moment nu se poate face în mod diferit din cauza anumitor motive.

„Omul funcționează pentru că trebuie să fie creativ și emoțional auto-realizare.“ Acesta este un exemplu de un alt stereotip. Implementarea în sine poate fi, de exemplu, în afacerea dumneavoastră preferat, și munca dragostei generează rareori venit. Se pare că lucrarea se face mecanic sau un mod neglijent, numai pentru salariu, sau pur și simplu prin inerție. Atunci când o persoană face lucrarea cu dragoste, că el a pus complet, el trăiește de lucru 24/7, chiar și nefericit în viața mea personală.

În cazul în care o persoană încearcă să se ridice prin rândurile, aceasta poate fi atribuită, de asemenea sine, de dragul acestei el a trebuit să îndure o mulțime de greutăți. Mai mult decât atât, accentul pe dezvoltarea carierei este adesea legată de salariile foarte mici pentru munca lor. Se pare că activitatea și auto-realizare - două fațete diferite ale existenței umane.

„Omul nu lucrează să se deterioreze.“ Un stereotip comun cu privire la persoanele care nu au nevoie de bani, dar de lucru „de dragul de ton.“ Cu toate acestea, nici un ton de astfel de lucrători nu se observă. Acestea sunt exact la fel ca și alți angajați, obosit; tentat să false, ele sunt într-o stare proasta ... În plus, performanța de zi cu zi de același tip de muncă duce la o degradare și apatie pe care o poate scadea complet din societate.

Da, șomeri, în special cei care stau acasă, sunt degradate din cauza monotonă rutina de zi cu zi de uz casnic. Dar, la locul de muncă poate fi degradată mai rapid. Mai mult decât atât - rândul său, într-o rolă și om nemulțumit. Dar nu funcționează contribuie la degradarea și pereții nu interne. Omul însuși, nu are nici un interes, transformat într-o plantă cu instincte.

Acum vom încerca să tragem concluzii din cele de mai sus. De ce munca este o indicație a esenței omului? Este foarte simplu: o formulă specială pentru succesul nu există. De exemplu, în cazul în care o persoană este interesat de sport, ea nu turtă dulce nu aduc în Stonebruiser. Dacă cineva nu este folosit pentru a lucra, nu este dat să lucreze și să câștige bani, atunci va fi mai ușor să fure, jefui, ucide, decât să stea la birou lasa cu un salariu imens și o carieră spectaculoasă. În cazul în care fata alege prostituția în loc de școală sau impartind pliante, dacă într-adevăr într-adevăr nevoie de bani, acesta este, de asemenea, esența ei.

Cel mai interesant lucru pe care oamenii găsesc întotdeauna o scuză eu. Ei spun că nu doresc să schimbe locul de muncă, deoarece acestea sunt ușor accesibile și au adaptat la programul. Ei bine, ce că salariul este mic? Dar colegi buni. Ei susțin că au fost forțați să fure ceva sau falsifica documente. Ei au fost forțați să facă o alegere în favoarea lor, nu pentru a apăra onoarea companiei. Alegerea este întotdeauna, doar o face la cele mai bune de capacitatea lor. Și există o acoperire pentru orice ocazie. Spune, o persoană trebuie să acționeze într-un fel.

Ce se poate face pentru a nu lăsa prins în capcană și să lucreze în cazul în care acesta va fi placut in echipa, este posibil succes artistic, dezvoltarea personală, precum și alte plăceri pământești care ne fac fericiti? Pentru a începe sincer să vă pentru a determina locația. Se cântărește cu atenție argumentele pro și contra, și nu beneficii imaginare. Conștientizează-te ce te astepti de la munca, fie că merge plat afară, ce și cât de mult doriți să se întoarcă. Ar trebui, de asemenea, să evalueze cu luciditate abilitățile lor fizice și mentale. Toată lumea are o limită. Dacă totul făcut în mod obiectiv, reflecta și de a face dreptate la munca, atunci nu vom avea doar distractiv, dar, de asemenea, un stimulent financiar, creșterea creativă, o experiență neprețuită.