Descrierea postului Tehnician programator
4. tehnician-programator ar trebui să știe:
4.1. Metode de proiectare a unui prelucrare a datelor mecanizate și automatizate.
4.2. echipamente informatice, de colectare a datelor, transmiterea și prelucrarea informațiilor și regulile lor de funcționare.
4.3. Tehnologia prelucrării datelor mecanizate și automatizate.
4.4. Lucrul instrucțiunile de program, modele și alte orientări, precum și determinarea operațiunilor de facturare tehnica de secvență.
4.5. Tipuri de medii tehnice, regulile de depozitare și de utilizare a acestora.
4.6. Sistemul numărul existent, cifrurilor și coduri.
4.7. Principalele limbaje formale de programare.
4.8. Bazele de programare.
4.9. Metode de calcul și de muncă de calcul.
4.10. Metode de calcul al muncii efectuate.
4.11. Fundamentele economiei, organizarea producției, forței de muncă și de management.
4.12. Bazele legislației muncii.
4.13. reglementările interne.
4.14. Regulile și reglementările de protecție a muncii.
5. Rapoartele tehnician-programator direct
6. În absența programator mașini (concediu, boală, etc), funcțiile acestuia sunt persoana numită în modul prevăzut. Această persoană dobândește drepturi și răspunderea pentru calitatea și executarea la timp a atribuțiilor sale corespunzătoare.
II. Funcție de locuri de muncă
1. Efectuează de lucru pentru a asigura prelucrarea mecanizată și automată a informațiilor primite în calcul (Informare și Computing) Centru (denumit în continuare VTS (IVC)), dezvoltarea de soluții tehnologice la problemele economice și de altă natură cu caracter industrial și de cercetare.
2. Participa la proiectarea sistemelor de prelucrare a datelor și software a aparatului.
3. Efectuează operații pregătitoare asociate cu punerea în aplicare a procesului de calcul, monitorizează funcționarea mașinilor.
4. face procesul de circuite algoritmi simpli de procesare a informației pentru rezolvarea problemelor, comutare scheme, modele, instrucțiuni de lucru și explicațiile necesare pentru a le.
5. Elaborarea de programe pentru rezolvarea problemelor simple petrec depanare și verificarea experimentală a unor repere.
6. își desfășoară activitatea cu privire la pregătirea purtătorilor de informații tehnice care asigură intrarea automată a datelor în calculator, pe acumularea și sistematizarea indicatorilor de fond de reglementare și de referință, dezvoltarea formelor de documente de ieșire, efectuați modificările necesare, și cu promptitudine ajustarea programelor de lucru.
7. angajate în diferite operații ale procesului de prelucrare a informațiilor (control recepție și informații de intrare, de preparare a datelor de intrare, de prelucrare a datelor, documentația de presă de ieșire și se transferă la client).
8. ține o evidență a utilizării timpului de calculator, volumul muncii prestate.
9. Efectuează comenzi de servicii individuale de superiorul său direct.
Tehnician-programator are dreptul la:
1. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale Centrului de Calcul șef (ICC) și șefii diviziunilor structurale ale centrului, cu privire la activitățile sale.
2. supună conducerii de propuneri de îmbunătățire a activității legate de această taxe de instrucțiuni.
3. În cadrul competenței sale, informează
din toate identificate în cursul neajunsurilor taxelor oficiale în activitățile centrului (unităților sale structurale) și de a face propuneri de eliminare a acestora.
4. Pentru a solicita în persoană sau în numele supraveghetorului direct al șefilor de departamente și profesioniști centru informațiile și documentele necesare îndeplinirii atribuțiilor sale.
5. Implicarea specialiștilor din toate (individuale) unități structurale la sarcinile care îi sunt încredințate (dacă sunt furnizate de dispozițiile subdiviziunilor - dacă nu, cu permisiunea Computing Center șef (ICC).
6. să solicite acordarea de asistență de management central în îndeplinirea atribuțiilor și drepturilor sale oficiale.
Tehnician-programator este responsabil pentru:
1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă - în limita permisă în conformitate cu legislația muncii aplicabile din România.
2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.
3. Pentru pagube materiale - în limitele legislației civile din România forței de muncă existente și.