muncitor de întreținere, muncitor salariu, taxe muncitor
Docher, un vis devenit realitate.
Docher care el este și modul în care ar trebui să arate? La urma urmei, aceasta este o nuanță importantă în angajarea.
- Da Nu! Lucrător chiar și în Africa muncitor - principalul lucru care ar face față sarcinilor.
Ei bine, în articolul său „docher“ Vom înțelege că toată lumea este interesat de:
- definiție - ce un lucrător;
- că este responsabilitatea muncitorului;
- cât de mulți ar trebui să primească un muncitor de întreținere (salariu, salarii).
Și așa. Contrar credintei populare, ca un muncitor de întreținere, acest lucru este un post intitulat aduce aici, și ... .. (care, atunci cred că toate ghicit?), Puteți sta și de fum, uitam cum funcționează totul. Mă grăbesc să vă dezamăgesc, în special pentru începători muncitori. Băieți, cazul la lucrurile de moment sunt destul de diferite și un muncitor de întreținere injecteaza mai mult de un specialist, iar salariul vine în vremuri mai puțin. Deoarece muncitor de muncă nu este considerată forță de muncă calificată și pentru că totul, pornind de la întreprinderea specialiștilor încearcă să salveze. În legătură cu aceste criterii curente, un muncitor de întreținere efectuează mai mult de o sarcină, dar mai multe.
Să mergem în ordine și să încerce să dovedească faptul că ar trebui să reprezinte, în sine, un muncitor de întreținere la locul de muncă. Un început cu o definiție.
Docher - un om special configurat pe forța și viteza formelor de lucrări în domeniul construcțiilor, concepute pentru a facilita grupul de însoțire a lucrărilor incluse în sarcinile unui specialist (sau așa cum este acum este acceptat - activitatea mai multor specialiști) pentru organizarea de „generație“, continuă ultima. aprovizionare profesionale toate necesare în cursul activității sale. Cel mai adesea, lucrează servicii part-time sunt necesare atunci când mustrări domeniul de activitate.
Construcție simplă, în construcție, în cazul în care lucrătorul este eliberat pentru a ajuta, lasa alocate patru tencuitor. Ia doar implicat soluție docher in mixerul de beton și a suflat toate, dar patru kamenschikami? Nu sunt prăjituri o plimbare. La toate concura caramida, framanta soluția, să ia. Ei bine, în prima zonă de zidărie, un muncitor de întreținere se poate ocupa și, bineînțeles, și în cazul în care al doilea, al treilea? Nici de sănătate nu este suficient, în fiecare zi, deoarece „podsobnichat“ pentru o taxă modestă.
Care este responsabilitatea muncitorului?
Obligațiile muncitorului cu privire la datoria de munca sa este diferită și depinde de locul în care funcționează lucrătorul de întreținere. Tolley este o plantă, aceasta poate fi de construcții pe scară largă, sau pur și simplu efectuat lucrări de finisare *, în cazul în care sunt necesare muncitori pentru un anumit tip de muncă. Dar, așa cum a fost stipulat mai sus, muncitorul nu teritoriul nu este curat, se elimină mai curat. Sarcinile lucrătorilor cu fracțiune de normă include curățarea locului unde a lucrat ca specialist și locul a fost purtat în cazul care, undeva, că e împrăștiate, atunci și acolo, dar nu ca întregul teritoriu al instalației sau a instalației. (Sper explicat în mod clar?).
Întreținere lucrător salariu.
Cum crezi că este distribuit salariul lucrătorilor auxiliar? Rata de tarifare ca salariile au venit la viață, și tot acest răspuns. Acesta poate fi un pic mai mult decât salariul mediu al salariului din orașul tău, și, probabil, în nivel. Dar dacă un lucrător de întreținere sau de întreținere primul lucrător doilea de descărcare (a doua)? Există astfel. Există, de asemenea, lucrătorii de întreținere, dar rata de tarifare variază ușor. Cel mai adesea, salariul muncitorului va fi, de asemenea, un maxim de 10% mai mult decât cea a unei filiale simplu. Ei bine, obișnuiți cu un astfel de preț, bine. Dar există un lucru. Viața este acum astfel încât toți profesioniștii care lucrează pe zdelschiny! Aceasta este, de munca prestată și lucrător în consecință, salariul nu modul în care aceasta ar trebui să difere, iar în aceste condiții. Adică, muncitorul de întreținere, precum și specialistul este obligat să lucreze din activitatea desfășurată, dar Salariu va depinde de dezvoltarea unui specialist.
Ia un mic exemplu. Un expert a făcut lucrările sale de lucru de opt ore în valoare, să zicem de dolari Stam egale. Salariu, care primește un muncitor de întreținere trebuie să fie de 20-25% din salariul de specialitate, și se calculează câștigurile sale. Există cu siguranță, încercați să transforme o sută de Baku pe firmachey, de aici și de lucrătorul salariu fix. Strayed am luat-o, continua.
În cazul în care lucrătorul de întreținere prevede presupune îndeplinirea a două specialiști un tip conductor de muncă, ajutor salariu aruncări 5% (fie deja 25-30%) din suma totală de bani câștigați de doi specialiști.
În cazul în care un lucrător de întreținere care deservesc doi experți efectua diferite tipuri de muncă, de exemplu, ajută la menținerea gresie handler si framantati soluție tencuitor îndeplinind o acțiune desigur în linie, nu aduce tigla echipeaza loc pentru tencuieli, în această filială situația lucrătorilor salariale ar trebui să fie de cel puțin 30% generatoare de la doi indivizi, și chiar 35%. Cred cu tema salariilor pentru a înțelege!
Ce ar trebui un muncitor de întreținere la etajul al tarifului?
Voi răspunde cu plăcere:
- Nimic nu chiar un pic rănit)). Gluma desigur, dar la jumătate de normă de lucru în principal „bursachi“, nici măcar studenți. Lucrător pe pariu etaj poartă o foarte mică parte a lucrării revine cu lucrătorul principal. Dar atunci există problema de ore. Lucrător pe pariu etaj funcționează doar 4 ore pe zi. La o abilitate anume, maistru, poate conduce lucrătorul în acest timp, nimic nu se poate face, standarde clare efectuate pentru jumătate din nivelul tarifului nu există. Astfel de cazuri !!
Factor de reglementare tarifară și plată muncitor.