Proiectul Banca de Economii Salariu - condițiile, reglementările și tarifele

Dezvoltarea și implementarea proiectelor salariale (CP) - unul dintre domeniile de lucru cu clienții corporativi.

Banca de Economii este un pionier în dezvoltarea spațiului financiar, și convenabil pentru bancher, iar consumatorul (persoană juridică). Astăzi privind întreținerea salarială a trecut aproape toate băncile importante din țară. Proiectul a făcut o echipă de specialiști. Cooperarea se realizează strict pe bază de contract. Mecanismul proiectului este o performanță constantă și regulată a 3 etape:

• Enumerând suma de bani în valoarea salariului lunar din contul bancar al societății;
• Distribuția de bani pe conturile de card ale angajaților;
• Asigurarea unei numerar buna sau de a folosi un card de salarizare (LC), ca un instrument pentru a plăti pentru bunuri și servicii.

Persoana responsabilă de salarizare și efectuează toate calculele necesare, umple registrele, folosind software-ul modern, (inclusiv 1C diferite de configurare). Prin acord cu partenerul Sberbank stabilește în software-ul enterprise necesare pentru punerea în aplicare a RFP.

Avantajele noii tehnologii:

• Viteza de transfer mare a salariilor;
• Furnizarea de acces facil la alte produse și rețele, cum ar fi Sberbank Online, Avtoplatezh, mobile banking, etc.;
• Îmbunătățirea condițiilor de creditare: pentru a obține un împrumut, inclusiv aranja un credit ipotecar, clienții salarizare necesită un minim de documente, timp. În ceea ce privește partenerii, Sberbank aplică diferite tarife preferențiale () prin atribuirea unor rate scăzute ale dobânzii.

Instrucțiuni pentru punerea în aplicare a

Orice agenție autorizată să pună în aplicare RFP, există un document special - condițiile de acordare a serviciilor. Bank oferă să se familiarizeze cu mediul de limbă, și apoi cu acordul organizației au semnat un acord bilateral, oferta (în practică, - semnează cererea, care solicită aderarea la proiect și este de acord cu termenii contractuali). În cele mai multe cazuri, banca își rezervă dreptul de a le modifica sau de a introduce noi caracteristici, fără a semna un acord suplimentar, dar, în practică, acestea rareori se abat de la interesele al doilea.

Urmată de măsuri pentru a introduce la compania CP, inclusiv.:

• Sberbank eliberează dreptul de suma înregistrată ZK cu sediul Visa, MasterCard;
• Managerul responsabil distribuie instrumente de plată în rândul lucrătorilor - o astfel de abordare este practicată în firmele mari. Angajații întreprinderilor mici se oferă pentru a merge la sucursala Banca de Economii, în scopul de a semna un contract pentru un material plastic.

HCC poate fi de orice nivel - de la bază la premium. Selectarea eșantionului este la latitudinea băncii, și depinde de o serie de factori subiectivi (din salariul presupusa angajatului, poziția, companie, dimensiunea sa și așa mai departe.). După semnarea acordului, clientul trimite la banca documentele cu informații despre angajați, inclusiv copii ale pașapoartelor. În ceea ce privește ZK dat la aproximativ 10 zile lucrătoare.

Termeni si tarife

Întreținere / eliberarea HCC, precum și alte operațiuni efectuate cu ajutorul lor, stabilit tarife preferențiale. De exemplu:

Sverhlimita retrage numerar posibil, dar pe suma prin care depășește nivelul stabilit, Comisia va fi creditat. Economiile pot oferi organizațiilor un plan tarifar unic, în care serviciile de gestiune a numerarului și alte opțiune RFP vor fi calculate la un tarif redus. Oferta este plătită, costul planului tarifar - aproximativ 3,5 mii de ruble .. o lună (poate fi diferențe minore în stabilirea remunerațiilor pentru companii din diferite regiuni).

Aflați mai multe despre tarifele stabilite de HCC, făcând clic pe link-ul.

Q & A: informații utile despre proiectele salariale

1. Pentru orice contract de opțiune plătește participanților la proiect salariul?

Șeful plătește problema de card, serviciul său anual la o rată redusă, deoarece este necesar să achiziționeze sute, și, uneori, sute de mii de instrumente de plată într-un singur contract. O altă plată - pentru alocarea de fonduri pentru conturile bancare ale angajaților.

2. În ce fel se transmite declarațiile electronice Banca de Economii?

Transmiterea are loc prin intermediul sistemului electronic de registru „Sberbank Business Online“ și este posibilă în următoarele moduri:

• mail cu un fișier atașat, precum și o semnătură electronică SberSign;
• Prin funcțională „Salariu de proiect“: fie prin crearea registrului în sistemul Sberbank Online, sau importând registrul creat de unul singur cu utilizarea 1C.

3. societate care se poate aplica pentru participarea la RFP?

Principalul Banca România poate aplica oricărei organizații, plătitor oficial salariul. prioritățile de azi s-au schimbat: în cazul în care, înainte de băncile nu erau interesați să lucreze cu firme mici și calculul a fost realizat pe exploatații mari, acum participă la RFP și să beneficieze de cooperarea poate beneficia orice întreprindere care are în starea de a nu mai mult de o sută de muncitori.

4. Ce se poate face cu CHC după externare?

Puteți să-l treci prin contactarea departamentul special de emitent organizarea sa, sau să continue să-l folosească. Doar trebuie să meargă la bancă și de a schimba planul tarifar cu un salariu la standardul, deoarece serviciul de plata va fi acum suport de plastic, nu angajatorul.

Apropo, dacă nu doriți să fiți plătit la cardul Sberbank, trebuie să-i spuneți angajatorului. Managerul nu poate impune propriile sale reguli de plata de bani pentru persoane fizice - se rezolvă angajatului (№197-FZ, articolul 131, TC România). Pe de altă parte, nu ai nimic de pierdut, ci mai degrabă câștiga prin participarea la RFP. În mâinile - un instrument de plată convenabilă pentru care nu este necesar să se plătească. Opinii ale persoanelor participante în întreaga RFP pozitiv. Puteți utiliza o facilitate de descoperit de cont sau de a executa credite mai mari pe zi, fără teama de respingere. Tu - un client privilegiat al băncii, care oferă acces la mai multe instrumente care sunt închise la „omul de pe stradă.“