psihologia umană modul de a gestiona oamenii

Bună ziua, dragi cititori! Fie că ne place sau nu, dar toată viața mea ca influentam alte persoane. Va această influență sub control pentru tine depinde de dorinta ta. Există o tehnică simplă de influență care va ajuta să obțineți dorit la un cost minim. Astăzi aș vrea să vorbesc despre asta. Psihologia persoanei: modul de a gestiona oameni.

Ceea ce oamenii au nevoie pentru a controla

Managerii buni in companii mari a avut loc numeroase training-uri si workshop-uri pentru efectul de formare asupra oamenilor. Pentru mai multe milioane de dolari Corporation a lucrat ca un ceas, autoritățile trebuie să poată gestiona oameni. Dar aceste abilități pot ajuta orasenilor obișnuite în situații de zi cu zi.

Permiteți-mi să vă dau un exemplu simplu. Soția vrea soțul livrat la gunoi. Ea se duce după el, și spunând în mod constant arunca gunoiul, arunca gunoiul, arunca gunoiul. În cele din urmă, ea devine, el devine isteric, ei jură și ca rezultat - gunoiul stă în locul său, iar soții nu vorbesc de câteva zile. Cât de mult mai înțelept ar fi de a face cu soția altuia, o știu pentru un cuplu de tehnici pentru a influența.

Capacitatea de a gestiona oamenii pot fi utile nu numai în domeniul profesional, dar și în viața ta personală atunci când interacționați cu partenerul tau, un prieten sau un părinte. Multe conflicte ar putea fi ușor evitate, să profite de tine una dintre metodele de control.

de multe ori Ne dorim ca alți oameni să facă rău la noi, dar noi nu înțelegem întotdeauna cum să facă acest lucru. Studiul influenței psihologiei ajută la mecanismele necesare care vor lucra pentru tine si ajuta să nu strice relațiile cu ceilalți.

Putere necesită responsabilitate

În studiul tehnicilor de influență trebuie să fie conștienți de responsabilitatea. Nu poți administra doar oamenii și nu își asumă responsabilitatea pentru ea. Abilitatea de a manipula simplu va fi mic pentru a obține rezultatul dorit.

Amintiți-vă că influența asupra unei alte persoane lasă amprenta în viața lui. Este foarte important să ne amintim despre echilibrul.

Amândoi ar trebui să beneficieze de această situație, nici unul dintre voi nu ar trebui să experiență disconfort psihic sau fizic, nu ar trebui să fie nici o demnitate umană.

Gestionarea oameni nu înseamnă conivență pe dorințele lor. Un om trebuie să respecte întotdeauna cealaltă persoană să aprecieze libertatea de alegere și să nu încerce să-l ia sub controlul său. Este important să fie în măsură să folosească tehnologia în beneficiul tuturor părților interesate.

manipulare bune și rele

Există oameni care, în setea lor de a obține gata pentru a merge la cap, sustrag totul și nu sunt considerate nimănui. Acest lucru este manipulare rău. Atunci când nu există nici un respect pentru oameni, beneficiul său este pus în primul rând - este lăcomia, care poate ucide cu o singură mișcare greșită.

Bună manipulare constă în faptul că veți obține rezultatul dorit și ceilalți participanți sunt eliminate din situația, beneficiile pentru ei înșiși. Acesta ar trebui cel puțin să respecte regulile de „nu face rău“. În cazul în care cealaltă persoană nu obține nimic util, ar trebui cel puțin să nu obține negativ.

Când atinge sânge obiectivul altor persoane, atunci este o manipulare rău și nu ai nici un indiciu cu privire la responsabilitate, onestitate și demnitate.

comunicare sănătoasă se bazează pe beneficii reciproce. În acest fel, puteți obține un mare succes.

Dacă vă simțiți în mod constant o presiune de la alții, autoritățile sunt în mod constant se stabilească pe tine, acasă, în ceea ce nu pune chiar trecătorilor pe stradă în mod constant rănit și nepoliticos în schimb, atunci am foarte recomandăm să citiți articolul „Cum să nu mai fie o victimă.“

mai multe tehnici

Deci, am ajuns la partea distractivă. Vă ofer modurile în care puteți obține rapid și ușor rezultatul dorit. Există mai simplu, cu care am început, și sunt cei care vor trebui să învețe pentru o lungă perioadă de timp.

Exagerarea diferențelor. Oamenii au tendința de a vedea mai multe diferențe în obiectele care sunt în mod clar diferite.

Să-ți dau un exemplu simplu și intuitiv. Când am studiat psihologia de influență, acest principiu a devenit unul dintre favoritele mele și-l folosesc aproape oriunde, oricând.

Într-o zi, m-am dus la prietenul său și a cerut o mie de dolari, invocând plata urgentă a creditului. Desigur, el a negat, însă, și foarte drăguț. Ca urmare, l-am rugat să-mi împrumute jucătorului lui să plece. El are un zâmbet mare și cu bucurie mi-a dat gadgetul său pentru uz temporar.

De fapt, nu am nevoie de o mie de dolari, scopul meu a fost jucător său. Dar eu stiu ca un tip pentru a trata astfel de lucruri. El nu avea nimic de cineva împrumuta echipamentul lor. Și apoi m-am decis să încerc această influență principiu. Când ma întors pe mai multe servicii (de mii de dolari), apoi se depun cu ușurință pentru mai puțin de serviciu.

Un alt exemplu de uz casnic. L-am întrebat pe soțul meu să meargă la magazin. Strada era întunecată și rece. Desigur, el a refuzat. Apoi, a doua cerere a fost pentru mai puțin grave să ia gunoiul. La care el a fost de acord rapid.

Amintiți-vă că acest principiu nu poate fi abuzat. Prea mult pentru a cere este, evident, să se uite prost. Se prepară în avans, ia în considerare de la ceea ce oamenii refuză exact, dar nu va fi o solicitare excesivă.

quid pro quo. Persoana care a primit-o va dori să vină înapoi. Nu ne place să par nerecunoscător în ochii altora.

Acest principiu este adesea folosit de către reprezentanții de vânzări. Ei vă un cadou mici cadouri oferă, și apoi oferă un abonament anual sau cumpăra bunuri pe stoc. Te simti indatorati pentru suveniruri și de a face un abonament.

În viața de zi cu zi, acest principiu poate fi utilizat în diferite moduri. Randati persoana mică favoare, și atunci când cere o acțiune reciprocă, atunci el este de acord să aibă o probabilitate mai mare.

Acest principiu poate fi văzut cu ușurință pe fumători. Atunci când o persoană nu știe dacă este posibil aici să fumeze sau nu, și el nu vede nici în jurul valorii de fumat, el va primi o țigară cu o probabilitate mică. Și dacă el va observa cel puțin un fumător din apropiere, apoi imediat ar obține un pachet de buzunar.

În plus, un om fericit pentru a efectua un serviciu pentru cineva care il lauda de multe ori. Complimente poate juca un serviciu important în managementul oamenilor, ei nu neglija. Puteți în cuvintele feței interlocutorului pentru a vedea modul în care aceasta afectează complimente și laudă tale.

Deficit. Cel mai puternic principiu de influență, care este utilizat de către antreprenori. Ele sunt întotdeauna mulțumiți cu acțiunea cu un număr limitat de mărfuri. Omul vrea să aibă ceva unic și special. Deci, când a văzut pe raft ultimul borcan, apoi, cel mai probabil, el va lua.

Puteți manipula timpul, menționăm că aveți este limitat. Când sclavul vine la cap, seful spune, „am puțin timp, astfel încât ajunge la punctul.“ sef timp valoarea Slave și valorile unor astfel de întâlniri. Principalul lucru este că o astfel de expresie nu părea să neglijeze.

Amintiți-vă, lucru de management de oameni, care necesită o mare responsabilitate. Nu este necesar de a manipula rudele lor și de cei dragi.

În articolul său „Cum să subjuge un om să-l gestioneze,“ Eu le spun despre probleme posibile legate de dorința de a lua un iubit-o sub controlul său strict.

Ai tehnicile de a influența oamenii? Cum vă atinge modul dorit? Ce tehnici au recurs? Ai făcut observat un efect similar asupra noastră de la alții?

Fiți conștienți de responsabilitatea pentru impactul lor asupra altora!