specialiști de înaltă calificare, asistență juridică

Un expert cu înaltă calificare recunoscut cetățean străin cu experiență, abilități sau realizări într-un anumit domeniu de activitate, în cazul în care condițiile de a aduce el să lucreze în România este de a primi salariile lor (remunerare):

1) la o rată de cel puțin un milion de ruble la rata de un an (365 de zile) - pentru profesioniști cu înaltă calificare, care sunt oameni de știință sau profesori, în cazul unei invitații de a se angaja în cercetare sau de predare cu acreditare de stat a instituțiilor de învățământ superior, guvern academii de știință sau în birourile lor regionale, centre de cercetare naționale sau centre publice de cercetare, precum și pentru foarte s profesioniști implicați în activitatea de către rezidenți ai producției industriale, turism și agrement, zone economice speciale portuare (cu excepția întreprinzătorilor individuali). "

2) într-o cantitate nu mai puțin de șapte sute de mii de ruble la rata de un an (365 de zile) - pentru cetățenii străini implicați în activitatea de rezidenți ai zonei economice speciale tehnologie inovatoare (cu excepția întreprinzătorilor individuali);

3) fără a lua în considerare cerințele pentru dimensiunea salariilor - pentru cetățenii străini implicați în implementarea proiectului „Skolkovo“, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la Centrul de Inovare“ Skolkovo „;

4), în valoare de cel puțin două milioane de ruble la rata de un an (365 de zile) - pentru alți cetățeni străini.

Angajatorul sau clientul de lucrări (servicii), în mod independent efectuează o evaluare a aptitudinilor și calificărilor cetățenilor străini care doresc să atragă specialiști cu înaltă calificare și să suporte riscurile aferente.

Un cetățean străin, atras de a lucra în România ca un specialist de înaltă calificare, are dreptul:

• să lucreze în afara cotei pentru emiterea invitații cetățenilor străini să intre în România pentru a desfășura activități de muncă și a cotelor pentru acordarea de permise de muncă cetățenilor străini;
• efectua activități de muncă pe baza permiselor de muncă emise pentru el pe durata contractului de muncă sau a unui contract civil de lucrări (servicii) cu angajatorul ademenitoare sau client de lucrări (servicii), dar nu mai mult de trei ani. Perioada specificată de valabilitate a unui permis de muncă poate fi prelungită în mod repetat, pe durata contractului de muncă sau a unui contract civil de lucrări (servicii), dar nu mai mult de trei ani, pentru fiecare astfel de prelungire;

De asemenea, membrii unei familii cu înaltă calificare primesc dreptul de a lucra în afara cotei pentru eliberarea cetățenilor străini pentru a intra invitațiile în România pentru punerea în aplicare a ocupării forței de muncă și a cotelor pentru eliberarea cetățenilor străini permise de muncă, precum și membri ai familiei sale;

• în cazul în care, în conformitate cu contractul de muncă sau contract de societate civilă pentru lucrări (servicii) implică punerea în aplicare a unei lucrări de specialitate de înaltă calificare pe teritoriul a două sau mai multe entități din România, pentru a obține un permis de muncă, care funcționează pe teritoriul regiunilor României;
• eliberează un permis de ședere ei înșiși și membrii de familie ai acestora pe durata contractului de muncă sau a unui contract civil pentru lucrări (servicii) și un permis de lucru cu privire la cererea sa în scris autoritatea executivă federală în domeniul migrației;
• în termen de treizeci de zile lucrătoare de la încetarea anticipată a unui contract de muncă sau a unui contract civil de lucrări (servicii) pentru a căuta un alt angajator sau client de lucrări (servicii) și pentru a obține un nou permis de muncă. În această perioadă, permisele de muncă eliberate de profesioniști cu înaltă calificare precum și o viză și un permis de ședere eliberat de un astfel de specialitate cu înaltă calificare și membrii familiei sale, să fie considerat valabil;
• obține permisiunea de a lucra în autoritatea executivă federală în domeniul migrației în România, cât și în cazul statului de cetățenie a reprezentantului extrem de profesionist sau un reprezentant al acestei agenții federale - în acest birou sau acest reprezentant. Autorizația de muncă se eliberează de înaltă calificare pe baza prezentării identificării sale și România recunoscut ca atare;
• se auto-declara ca un specialist de înaltă calificare prin contactarea biroului autorității executive federale în domeniul migrației în țara cetățeniei străine de către un cetățean sau o misiune diplomatică sau oficiu consular al România, cu o petiție care conține informații care să confirme experiența, abilitățile sau realizările într-un anumit domeniu activități (inclusiv care să confirme competența și calificarea cetățeanului străin recomandări ale persoanelor fizice sau -organizare) și acordul pentru a face informațiile specificate în banca de date privind punerea în aplicare a cetățenilor străini muncă și prezentarea informațiilor de mai sus potențialilor angajatori sau clienți de lucrări (servicii) pe teritoriul România. În acest caz, informațiile furnizate de către un cetățean străin, postat pe site-ul oficial al autorității executive federale în domeniul migrației;
• obține după introducerea informațiilor de pe site-ul oficial al autorității executive federale în domeniul migrației, vize de afaceri obișnuite pentru intrarea în România pentru o perioadă de până la treizeci de zile, în scopul de a negocia cu un angajator sau client de lucrări (servicii), precum și încheierea unui contract de muncă sau a unui contract civil executarea de lucrări (servicii). viză de afaceri ordinară se eliberează de specialitate cu înaltă calificare în cazul în care acesta are o ofertă scrisă pentru intrarea în România pentru negocierile relevante direcționate către un astfel de angajator național străin sau client de lucrări (servicii).

De înaltă calificare și a ajuns în România, membrii ai familiei sale, care sunt cetățeni străini sunt valabile pe teritoriul România, un contract (politica) de asigurări de sănătate, sau trebuie să aibă dreptul în temeiul contractului încheiat de către un angajator sau client de lucrări (servicii) de organizația medicală pentru un primar asistență medicală și îngrijire medicală de specialitate. Asigurarea acestor garanții produc specialist de înaltă calificare și membrii familiei sale sunt specificate de îngrijire medicală în timpul perioadei de valabilitate încheiat cu contractul de muncă de înaltă calificare sau a unui contract civil pentru lucrări (servicii) este o condiție esențială a acestui contract de muncă sau o condiție esențială a acestui contract civil executarea de lucrări (servicii).

Un cetățean străin, atras de a lucra în România ca un specialist de înaltă calificare, nu poate fi folosită pentru a lucra în România în calitate de profesioniști cu înaltă calificare să se angajeze în predicarea sau alte activități religioase, inclusiv Comisia de cult și a altor ritualuri religioase și ceremonii, instruirea religioasă și educația religioasă a adepților unor religie-sau.

București
regiunea Altai;
Territory Trans-Baikal;
regiunea Krasnodar;
Teritoriul Stavropol;
Teritoriul Khabarovsk;
Regiunea Kaluga;
regiunea Moscova;
Regiunea Novosibirsk;
regiunea Rostov;
București și regiunea Leningrad;
Regiunea Sahalin;
regiunea Sverdlovsk;
Regiunea Tyumen;
Khanty-Mansiysk autonomă Okrug - Yugra.

Dreptul de a se angaja specialiști străini cu înaltă calificare să lucreze în România au angajatorii sau clienții lucrări (servicii), care sunt:

• organizațiile de afaceri din România;
• organizații de cercetare din România, instituțiile de învățământ din învățământul profesional (cu excepția învățământului profesional religioase (instituțiile de educație religioasă), instituțiile de îngrijire a sănătății, precum și alte organizații implicate în activitatea științifică, tehnică și inovatoare, dezvoltarea experimentală, testare, formare în conformitate cu guvernul domeniile prioritare ale științei, tehnologiei, ingineriei și România, în cazul în care au în acest caz, prevăzute de legislația România, acreditarea de stat;
• acreditate în modul stabilit pe teritoriul sucursalelor din România ale persoanelor juridice străine.

În acest caz, angajatorul, client de lucrări (servicii) timp de doi ani înainte de data depunerii cererii de specialiști de înaltă calificare atrage ar trebui să nu fie supuse unor pedepse administrative pentru activități ilegale de ocupare în România a cetățenilor străini sau apatrizi, și nu ar trebui să aibă în momentul o astfel de aplicare a deciziilor neexecutate privind pedeapsa administrativă pentru comiterea de infracțiuni administrative specificate.