Supervizor, taxe la locul de muncă
Avem nevoie de a deschide doar un ziar ca imediat asupra locurilor de muncă izbitoare abundență de locuri de muncă pentru funcția de supervizor, merchandiser și manager. Mai mult decât atât, angajatorii promit un salariu foarte decent.
Să luăm în considerare care supraveghetorul, la atribuțiile angajatului și principiile de bază ale muncii sale.
Supervizor - un manager de nivel inferior, în care supunerea există un grup mic de oameni (până la 10 persoane). Ocazional, puteți găsi un grup de numerotare 15 persoane sau mai mult. Acest lucru se datorează faptului că o echipă de mare pentru a gestiona mai complexe, este dificil pentru fiecare angajat pentru a oferi o atenție individuală. De fapt, aceasta este prima treaptă pe scara de conducere. În România, termenul nu a apărut atât de mult timp în urmă, și până în prezent nu există reglementări specifice decât trebuie să se confrunte cu supervizorul. Responsabilitati in fiecare companie va avea propria sa, dar, în general, coordonează activitatea personalului și supraveghează îndeplinirea funcțiilor lor. De regulă, supraveghetorul nu îl poate revoca angajatului de a-și exercita atribuțiile neglijent, sau invers pentru a lua decizii independente privind bonusurile - numai în acord cu superiorii lor.
La locul de muncă următoarea recepție a supraveghetorului candidat poate fi prezent la interviu, dar ultimul cuvânt nu este pentru el, și pentru directorul de resurse umane. parte Supervizor Munca este de a crea optim pentru o funcționare mai eficientă, microclimatul din grup, și, prin urmare, se poate solicita sau nu se potrivesc în grupul solicitant.
Cel mai adesea, termenul „supraveghetor“, „taxe de supervizor“ asociate cu un reprezentant de vânzări. Trading este angajată în distribuția de mărfuri de pe site-ul lor - aceasta poate fi o zonă în oraș sau un oraș mic. Un supraveghetor supraveghează activitatea comerțului. În companiile mici, lanțul de carieră ar putea arata astfel: Sales Representative - Supervizor - Director Regional - Director Comercial.
În cazul în care reprezentantul comercial este angajat în distribuția de bunuri, conturi de control de primit, căutarea de noi piețe de desfacere, atribuțiile supraveghetorului includ: supravegherea planului stabilit „de sus“, negocierile cu conducerea magazinului să dețină pe teritoriul său de promoții, dacă este necesar, formarea de vânzări eficiente , organizarea planorok, debriefing, probleme organizatorice.
De regulă, nivelul salariului depinde de îndeplinirea planului. În cazul în care o parte din reprezentanții de vânzări a vândut mai puține bunuri decât a fost programată, acest lucru va afecta în mod necesar salariile, care va primi un supervizor. Sarcinile angajatului sunt, printre altele, în organizarea muncii efective a angajaților. În cazul în care planul nu este pus în aplicare, atunci supraveghetorul ceva nu a terminat, nu explica sau a explicat astfel că sclavul nu înțelege. Prin urmare, el este responsabil pentru jucătorii săi înainte de superiorii lor și pentru toate greșelile de calcul lor în muncă, chiar dacă directă vina lui acolo.
În general, funcția de supervizor - destul de grele și solicitante. Dar, în același timp, acesta este un început bun pentru viitor progres în carieră.
