Teoria Organizare - concepte generale de sisteme, caracteristici, proprietăți, clasificarea

Teoria organizațiilor este teoria sistemelor.

System - 1) integral, format din piesele și elementele de activitate cu scop și care posedă proprietăți noi, care sunt absente în elementele și părțile constitutive ea; 2) o parte obiectivă a universului, inclusiv elemente similare și compatibile care formează o unitate specială, care interacționează cu mediul extern. Permise și multe alte definiții. Comună pentru ei este faptul că sistemul are o combinație corectă a celor mai importante proprietăți, esențiale ale obiectului studiat.

Simptomele sistemului sunt o multitudine de elemente constitutive, unitatea obiectivelor principale pentru toate elementele, legăturile dintre ele, integritatea și unitatea elementelor, prezența structurii și ierarhiei, și independența relativă a prezenței acestor controale. Termenul „organizație“, într-una dintre semnificațiile sale lexicale este, de asemenea, un „sistem“, dar nu orice sistem, și într-o anumită măsură, o ordonat, organizat.

Sistemul poate include o listă mare de elemente, și ar trebui să fie împărțită în mai multe subsisteme.

Subsistemul - un set de elemente care reprezintă zona din interiorul sistemelor autonome (, subsistemul economic organizatoric, tehnic).

Sisteme de mari dimensiuni (BS) - sistemul este agregat al subsistemelor scade în mod constant nivelul de dificultate până la subsistemele elementare care efectuează ca parte a unui sistem mai larg funcții elementare de bază.

Sistemul are un număr de proprietăți.

Proprietăți sistem - acestea sunt calitățile elementelor care permit o descriere cantitativă a sistemului, expresia în termeni specifici.

Proprietățile de bază ale sistemului sunt următoarele:

• - sistemul încearcă să mențină structura (această proprietate se bazează pe legile obiective ale organizației - legea conservării de sine);
• - sistemul este nevoia de gestionare (există un set de nevoi umane, animale, societăți, animale și turme mari ale societății);
• - sistemul este format dintr-o dependență complexă privind proprietățile componentelor și subsistemelor sale (sistemul poate avea proprietăți care nu sunt inerente în elementele sale, și nu pot avea proprietățile elementelor sale). De exemplu, în lucrarea colectivă în oameni ideea ar putea apărea că nu va veni în minte atunci când o lucrare individuală; echipa a creat un educator Makarenko al copiilor străzii, nu a luat furtul, blestemele, confuzia inerentă în aproape toți membrii săi.

În plus față de aceste sisteme mari posedă proprietăți proprietăți răsărire, sinergismul și multiplicative.

Apariția proprietății - este 1), una dintre proprietățile fundamentale primare ale sistemelor mari, ceea ce înseamnă că funcțiile țintă ale subsistemelor individuale, de regulă, nu coincid cu funcția țintă a BS în sine; 2) apariția unei noi caracteristici calitativ în sistemul organizat absent din elementele sale și caracteristica lor.

sinergism proprietate - una dintre proprietățile primare fundamentale ale sistemelor mari, ceea ce înseamnă sistem unidirecțional, ceea ce conduce la o creștere (multiplicare) a rezultatului final.

proprietate multiplicativ - una dintre proprietățile fundamentale primare ale sistemelor mari, ceea ce înseamnă că efectele, atât pozitive, cât și negative, în BS au proprietatea de multiplicare.

Fiecare sistem are un sistem de procesare de acțiune de intrare, rezultatele finale și feedback-ul

operarea sistemului de conducere

Subsistemul tehnic include mașini, echipamente, calculatoare și alte produse sănătoase, cu instrucțiuni pentru utilizator. Un set de soluții în sistemul tehnic este limitat și consecințele deciziilor sunt, de obicei predeterminate. De exemplu, ordinea de pornire și de lucru cu calculatorul, ordinea de conducere, metoda de calcul a polilor mast pentru linii electrice, de rezolvare a problemelor în matematică, și altele asemenea. Aceste soluții sunt formalizate și executate în ordine strictă. Profesionalismul factorilor de decizie din sistemul tehnic, determină calitatea deciziilor de politică și de punere în aplicare. De exemplu, un programator bun poate utiliza în mod eficient resursele informatice și de a crea un produs de calitate, iar persoanele necalificate pot strica informații de bază și tehnice a calculatorului.

Subsistemul biologică include flora și fauna planetei, inclusiv subsistem biologic relativ închis, de exemplu, organismul furnica-uman și altele. Acest subsistem are o mare varietate de funcționare decât tehnice. Un set de decizii într-un sistem biologic este de asemenea limitată datorită dezvoltării evolutive lente a florei și faunei. Cu toate acestea, consecințele deciziilor în subsisteme biologice sunt adesea imprevizibile. De exemplu, deciziile de medici cu privire la metodele și mijloacele de tratament a pacienților, deciziile agronomi privind utilizarea anumitor substanțe chimice ca îngrășăminte. Deciziile în aceste subsisteme necesită dezvoltarea mai multor alternative și să aleagă cele mai bune dintre ele cu privire la orice motiv. Profesionalismul este definit de capacitatea sa de a găsi cele mai bune dintre alternativele, și anume acesta trebuie să răspundă corect la întrebarea: ce s-ar întâmpla dacă.

Aceste tipuri de sub-sisteme au niveluri diferite de incertitudine (imprevizibilitate) în rezultatele punerii în aplicare a deciziilor

incertitudine în ceea ce privește diferitele subsisteme

Poate avea ca rezultat o listă foarte mare de designeri restante, inventatori, muncitori, fizicieni și alți specialiști tehnici; mult mai puțin - distinsi doctori, medici veterinari, biologi, etc.; pe degete, puteți lista liderilor restante de state, organizații, capi de familie, etc.

Printre personalitățile proeminente care au lucrat cu subsistemul tehnic ocupă un loc demn: Kepler (1571-1630) - astronom german; Isaac Newton (1643-1727) - matematician englez, inginer, astronom și fizician; MV Clematis (1711-1765) - om de știință roman; PS Laplace (1749-1827) - matematician francez, astronom, fizician; Albert Einstein (1879-1955) - fizician, unul dintre fondatorii fizicii moderne; SP Queens (1906 / 07-1966) - proiectant sovietic et al.

Printre oamenii de stiinta restante de lucru cu subsistemul biologic sunt următoarele: Hipocrate (circa 460 - 370 î.Hr. circa ....) - medic grec, naturalist; Linnaeus (1707-1778) - naturalist suedez; Charles Darwin (1809-1882) - naturalist englez; VI Vernadskii (1863-1945) - om de știință, geo- și biochimist și altele.

Sistemele artificiale sunt create de dorința umană sau orice societate pentru punerea în aplicare a acestor programe sau obiective. De exemplu, o familie, un birou de proiectare, uniune de student, asociație electorală.

Sistemele naturale sunt create prin natura sau societate. De exemplu, sistemul universului, sistemul ciclic al strategiei de utilizare a terenurilor pentru dezvoltarea durabilă a economiei mondiale.

Sistemele deschise sunt caracterizate printr-o gamă largă de relații cu mediul extern, o dependență puternică pe ea. De exemplu, companiile comerciale, mass-media, autoritățile locale.

Sistemele închise sunt caracterizate de comunicații, în principal interne și create de oameni sau companii pentru a satisface nevoile și interesele personalului său principal, companii sau fondatori. De exemplu, sindicatele, partidele politice, societatea masonică, familia în Est.

Sisteme deterministe (previzibile) funcționează pe reguli prestabilite, un rezultat predeterminat. De exemplu, elevii studiază în institut, producția de produse standard.

Sistemele stocastice (probabiliste) sunt caracterizate dificil de prezis influențele externe de intrare și (sau) ale mediului interior și de ieșire rezultate. De exemplu, departamentele de cercetare, companii de afaceri, joc de loto din Rusia.

Sistemele moi sunt caracterizate printr-o sensibilitate ridicată la influențe externe și, prin urmare - stabilitate slabă. De exemplu, sistemul prețurilor de valori mobiliare, noua organizație, o persoană care, în absența unor obiective solide în viață.

În plus, sistemul poate fi simplă sau complexă, activă și pasivă.

Fiecare organizație trebuie să aibă toate caracteristicile sistemului. Pierderea de cel puțin una dintre ele va duce inevitabil la lichidarea organizației. Astfel, natura sistemică a organizației - este o condiție necesară pentru activitățile sale.

Rezultate posibile în încălcarea integrității sistemului

Teoria Organizației - știința care studiază principiile, legile și legitățile de apariție a fenomenului organizației, evoluția acesteia, funcționarea mecanismelor de interacțiune a pieselor și componentelor sale între ele și cu mediul înconjurător, în vederea atingerii obiectivelor planificate și / sau conceperea de noi.

Dobândirea de cunoștințe cu privire la aceasta poate în mod rezonabil și abordare profesională la formarea proceselor care au loc în cadrul organizațiilor la un curs de acțiune și conducerea punerii sale în aplicare, în scopul de a atinge obiectivele lor.

Societatea este formată dintr-o multitudine de organizații, care sunt asociate cu toate aspectele și manifestările vieții umane. Teoria organizație este conceput pentru a răspunde la întrebările: de ce au nevoie de organizare? modul în care acestea sunt create? funcționează și schimba? De ce membrii organizațiilor sunt doar așa și nu altfel?