Cum ai devenit forum-șef

În general, șefii au o mulțime de „rău și. Nu poți.“
Tehnologia funcționează după absolvire. În tehbyuro am avut 4 fete (aproximativ aceeași vârstă): la 2 - Colegiul (acum Colegiul, într-un nou mod), în al treilea (studii superioare incomplete, studiate în absență) și I -zakonchennoe / o. Ei bine, seful - un tip cu un / v, în vârstă de 28 de ani.






Ea a lucrat timp de un an, șeful de a merge în vacanță. Problema a apărut, care va înlocui (de înlocuire nu este plătită, adică înlocuirea „pur nominală“).
mi-a oferit, am refuzat: munca lui foarte mult (am păstrat-o zonă de lucru mare).
De acord că a treia cu studii superioare incomplete și a numit-o zina.
Și, luni, a început circul.
Ora 9.00 - Zina nr. Am fost de lucru din fiecare cu propria sa zonă de lucru.
Și apoi deschide ușa. și vine la Zina nostru. Această „transformare“ Nu am văzut: ochii, mers, rech- totul sa schimbat. "HEAD veni."
Toate indicațiile sunt audiate în cazul în care acesta este un „mini“ directorul general al fabricii.
În fetele au urcat ochi pe frunte, și dintr-un motiv am Asta a fost amuzant.
În general, nu am participat la acest circ. Zinaida a promis să-mi scrie un raport șef al magazinului, nu am pune în aplicare cerințele sale. Apropo, zona mea de lucru, ea a avut nici o idee, dar sarcinile și cerințele am pus înainte.
O săptămână a trecut. Fetele din gura ei în căutarea ceaiul de dimineață este turnat.
Eu fac treaba mea, eu sunt tăcut. A devenit deja în întreaga sa „natura nachalnichyu“, se agață de mine. Ei bine, am atins-o cu a lui „liber-gândire“ bine, eu nu recunosc în el un șef dur.
Ea a fugit să se plângă despre mine la șeful de departament.
El ma sunat maistru, certat, am promis să „repare“. Și apoi a existat un zvon că șeful nostru după sărbători merge „pentru a crește“. Și am dat seama că este necesar „pentru a fugi în dezordine“ Zina.
Și am fost chemat la acest lucru într-un alt magazin, așa că m-am dus la departamentul de personal „corectat“ - transferat la un alt departament. Țipetele erau cel care va lucra.
Nu băieți, nu mă deranjează lucru, dar „nasyalnikami“ - vă mulțumesc. ) :) :)

De două ori a devenit șef în diferite organizații. :) De la un mic două până la zece persoane aflate sub control, nu mai mult. Ambele ori, oferind proprietarii companiei. Pentru prima dată, imediat invitat la locul de posturi superioare într-un alt loc de muncă, cum ar fi fiert în apă. A doua oară a extins statul, asa ca am avut subordonați, și ei se câștigat, de asemenea.
Și ce sunt eu? Și ambele ori am fost pe cale. și șansele lor :) Pentru ca sunt lucrător creativ rece, dar șeful hrenovy. Zero organizator! Pentru prima dată, el a tras tras, apoi scuipat. A doua oară trăgând-tragere. și am dat seama că toate la fel nu este a mea.
Deci, dau vina pe faptul că cariera lui este zero. Ei bine, ar putea fi, desigur, ponyt că „podsizhivayut, hoți peste tot“, și așa mai departe. Dar, să fiu sincer - talente administrative. Ei bine, există și alte talente, pentru care plătesc bine. Doar o creștere verticală nu este pentru toată lumea.
Acesta este modul în care o greșeală comună - a pus șefii de buni profesioniști, interesați de activitatea lor. Nu numai pe cont propriu o notificare. Locul trebuie să innascuta administratori, chiar dacă acestea sunt ca condimente așa-atât. Dacă mintea, atunci de obicei, fac, de ce, și începe să vorbești „și pentru că Ivanova, dacă lucrez mai bine.“. Un exemplu tipic - universități: printre decanii și prorectori de oameni de știință buni practic nici unul.

capul fin de mine.
primul loc de muncă 3.5 ani în cazul în care am fost numit „zamnachalnikaotdela“ anul trecut
dar, de fapt, în diferența de salariu cu „nezamnachaldnikami“ a fost 500 PE și a fost d / a / p / un roi care se va face. și chiar că „poziția“ am tras că nu a fugit - să atragă nu este un păcat - am amuze vanitatea)), dar într-adevăr cu mine întregul departament împreună și în mod deliberat nu luate în considerare. și premii din toate chifle mi-au fost vobhod.
atunci când departamentul a fost directoarea în vacanță, m-am rasturnat la spital - departamentul nu funcționează pentru că nu a fost nimeni. vyzvanival mi - am trimis tot și a spus că bolnav. Am ieșit din spital la o săptămână după Directoarea vacanță - mirodenii care au folosit dărâmate în timpul absenței l shoveled fără ajutorul meu. dar a fost o mișcare de disperare și protest - Nu știu ce am vrut să realizeze acest lucru. dar după eliberarea „din spital“ Am lucrat câteva săptămâni și a plecat.
după pauza mea a fost de aproape un an.
și apoi destul de - a bătut destul de accidental pe prima ușă de organizare, o declarație pe care am găsit un loc de muncă, dar pentru mai puțin de departamentul său, nu sunt de acord. mai ales nu conta, dar am sunat înapoi - „Vino“ Ei bine, am fost acolo porukovodit 3 luni - fondator shibanuty a fost pe capul lui. noi nu vom lucra.
și după ce am „cu experiență de conducere“, a răspuns la pozițiile deschise. primul interviu după și mi-a luat.

Ediție de rețea «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)“

Informații pentru agențiile guvernamentale (inclusiv, pentru Roskomnadzor) Contact: [email protected]