Cum să se pregătească testul psihologic
Psihologii recomandă să se simtă mai siguri pe interviuri și teste, schimbarea model de cap percepția situației. Sunteți chat și angajatorul pentru a decide dacă aveți nevoie de ambele cooperare. Acest lucru este important pentru amândoi. Vei simți confortabil și încrezător, doar realizând propria sa valoare. Aceasta este ceea ce va ajuta să răspundeți corect la toate întrebările, nu te confuz și nu prezintă semne de nervozitate.
Înainte de a începe să se pregătească, trebuie să învețe ceva despre ei înșiși teste psihologice. Ele sunt foarte diferite și cu toate familiar este aproape imposibil. Dar toate au unele principii comune. De exemplu, in functie de cercetare de către agențiile de recrutare, cele mai multe companii occidentale este de testare pentru a identifica abilitățile candidat, dar companiile românești aleg acest mod de a afla totul despre calitățile personale. Uneori, în acest caz, în loc de testare psihologică este folosit pentru a verifica IQ-ul. In aceste teste un principiu general, prin urmare, poate fi un pic „la antrenor“ rezultatul. daca petreci cateva seri de trecere a acestora.
Teste psihologice pentru identificarea calităților personale sau necesită o pregătire specială, sau lipsa totală a acestora. psihologi cu experiență spun că rezultatele prea candidați „pozitive“ imediat evidente, și similare nu au fost credibile și de locație, astfel cum sunt obligați să suspecteze solicitantul de nesinceritate. Prin urmare, cel mai bine este să răspundă la întrebările de testare ca mai cinstit posibil. Dacă doriți să trișeze un psiholog si uita-te la rezultatele testului omul perfect, înseamnă că ai ceva de ascuns. Un psiholog experimentat va recunoaște întotdeauna acest comportament.
În testul, asigurați-vă că aveți întrebări cu privire la dacă ai făcut greșeli, fie în măsură să bârfești în spatele colegilor lor, dacă sa întâmplat că sunteți foarte târziu pentru evenimente importante. Nu încercați să arate ca o persoană ideală. Se pare mult mai de preferat la un candidat care, în ciuda faptului că are slabiciunile umane, dar este capabil să adere la regulile decât „robotul“ care nu face greșeli. Fiți pregătiți pentru a vorbi despre pasi gresiti lor. Ei bine, dacă le-a analizat și au învățat pentru ei înșiși. O astfel de atitudine la eșecul lor face întotdeauna o impresie bună.
Recepția, de multe ori pe testarea psihologică - aceleași întrebări adresate în diverse formulări. Același răspuns, dar nu fi prea suspicios. Mai ales te prind unul nu vrea sa, este doar un mod normal de verificare.
Nu încercați să arate persoana pe care într-adevăr nu sunt. Nu este doar angajatorul dorește să afle dacă vii la ea, dar trebuie să înțelegeți dacă puteți lucra în această companie. Rezultatul poate fi realizat doar cu cooperarea dintre cele două părți, astfel încât să fie tu însuți, nu aproape.
Articolul privind „Cum să se pregătească pentru testul psihologic“
Timp de mai mulți ani, revista JustLady de sex feminin este un ghid demn în lumea modei și a frumuseții. Noi nu trebuie doar să completați în spațiul on-line, vom căuta și de a găsi ceva care ar putea fi interesant pentru un public larg de femei care doresc să țină la curent cu cele mai recente știri și tendințe. Actualizări de zi cu zi JustLady revista pentru femei vă permit să monitorizeze evoluțiile actuale din lumea modei, nu pierde știri de cosmetice și de parfumerie și să învețe despre cele mai eficiente metode de a păstra forma în formă.
In revista JustLady este întotdeauna posibil de a alege dieta optima pentru ei înșiși, să rezolve problemele femeilor presante lui. Forumul Femeilor noastre se extinde pe o bază de zi cu zi din cauza discuției dintre cele mai interesante și devine un loc de întâlnire pentru prieteni buni. Revista pentru femei JustLady ocupă una dintre pozițiile de top în clasament, după cum ne cresc și de a ajuta pe alții să se îmbunătățească.