De ce nu pot initial tratate cu omenie la oameni, este imposibil de a face un mediu confortabil pentru

Fetele, Bună ziua tuturor! Aici nu pot să înțeleg de ce acest lucru se întâmplă. De ce oamenii te răspândit putregai, rănit, permiteți-vă la tot felul de libertăți Neuvazliayev se bucură de bunătatea ta, gata să calce în picioare în mod specific pentru a rămâne la locul de muncă, nu lasa merg în vacanță, etc. Dar, de îndată ce te plictisesti, și ai pus declarația pe masă, ele nu sunt gata ceea ce lasa o vacanță, și toată lumea pune la picioarele tale, sunteți gata să te rogi, dispus să facă orice, pur și simplu nu merge! De ce nu se poate aplica inițial pentru un om pentru oameni, de ce nu se poate face inițial un mediu confortabil la locul de muncă, în cazul în care într-adevăr trebuie să fie acea persoană. Acum am o situație. Convins să rămână, nu renunță. Și mă tem că această poveste se întâmplă din nou.

Antagonistului. 07/04/17 21:46 (Răspuns la: Alice)

Alice a scris (a): Aceasta este o astfel de mentalitate, nici măcar, nu mentalitatea, și doar o parte a culturii slave.

Ce cultura slavonă, întotdeauna atât, și cu cât te duci, mai rău.

Toate sunt inteligent și știu cum să lupte pentru drepturile lor, dar, în practică acest lucru este foarte rar. La ultimul loc de a persista dupa o zi de lucru a fost considerat nu doar norma să plece la timp și grăbește-te acasă a fost în drept prost gust. Și întreaga echipă pentru o lungă perioadă de timp pentru a trăi cu ea, unele sunt, de obicei solitar dependenți de muncă, chiar și în mod voluntar și ședințe libere 22.00. Pentru fiecare revoltă împotriva sistemului au marinat la birou vorbind la profesionalismul și dragostea pentru afacerea lor, timp de o oră, dacă mai departe m-am dus în contradicție cu ea doar ar fi fost concediat dacă nu am dovedit de articol și nimic, ca seful cu legături extinse. De asemenea, nu au convins să demisioneze, dar cred că este pur formală.

Da, gata. Dar eu sunt mai preocupat. De ce nu doar pe o ființă umană aparține salariatului, și nu este necesar nimic altceva.

Aceasta este mentalitatea de acest lucru, nici măcar, nu mentalitatea, și doar o parte a culturii slave.

Prin urmare, este necesar să se aleagă mijlocul trestia și morcovul până mai bine să nu vină cu nimic.

Miss_Alonchik a scris (a): Pot să vă spun contrariul, atunci când toate condițiile de lucru confortabil, iar angajatul nu este apreciat și nerușinată. Aici nu știi ce este cel mai bine și ar trebui să încerce să adere la media de aur.

Și se pare, dimpotrivă, cei care nu nerușinați și valorile angajaților și munca lor, și de multe ori bruscat, utilizați bunătate. Iar cei cu un caracter puternic, cei care nu doare, el însuși care doresc să se rănească.

Am avut o astfel de situație. Am plecat și nu a regretat. Să sau aprecia, sau sunt împădurite

Pot să vă spun contrariul, atunci când toate condițiile de lucru confortabil, iar angajatul nu este apreciat și nerușinată. Aici nu știi ce este cel mai bine și ar trebui să încerce să adere la media de aur.

Din nou, nici măcar nu ezita.