Așa cum este prezentat de angajat în prima zi de lucru la noua locație
Totul depinde de organizație.
În mare, de obicei, desigur, este capul. Am fost introdus de cateva ori si reprezint 50 de ori)
Există deja prea dependente de colectiv, de la fundații și tradițiile sale.
Am decis să prezinte după cum urmează:
- Nume,
- Am terminat (profil, fără profil)
- În cazul în care a lucrat / ce a făcut (dacă există ceva care să fie mândru).
- starea civilă
- Va face ceea ce, în cazul în care să stea (în orice birou sub a cărui îndrumare)
Ie datele personale uzuale.
Și, în sfârșit, „Bine ati venit la echipa noastră bună, bun venit, bun venit.“ Dacă aveți timp, să introducă pe scurt echipa, în cazul în care nu „se va întâlni în cursul muncii.“ Cu toate acestea, trebuie să bea ceai. care curge din nou în tort sau prăjituri de cumpărare colective, cafea, ceai și masa de prânz, ne întâlnim cu un pic mai aproape.
Dar există grupuri mici, în cazul în care nimeni nu este, iar această misiune cade pe lucrător. La urma urmei, să introducă ceva ca o necesitate.
Am cumparat doar un tort și a spus despre el însuși același lucru ca și când am fost reprezentat de cap, fără revendicarea 5 și ar spune „Nu știu cum ai primit și vysnit până când cineva charter altcineva, nu am fost în stare, așa că am cumpărat din toată inima tort. În cazul în care este posibil de a livra lung? "
Inițial, noul angajat este un manager.
Aproximativ (pofantaziruem)
Sidorov Kuzma Nikanorovich. Recent am ajuns în orașul nostru de N. unde a lucrat ultima dată la Institutul de Cercetare Selhozavtomatika și implicat în dezvoltarea și înființarea burghie pe baza ceva și acel ceva. El a supravegheat așa-și-așa. A fost de multe ori există ceva acolo, undeva în călătorii de afaceri pe o astfel de problemă. El îi cunoaște pe cei și acele secțiuni de construcție metalice. La acea vreme, a absolvit cu onoruri de la o astfel de universitate.
Kuzma Nikanorovich căsătorit, soția sa este originar din orașul nostru, și motivul pentru trecerea la orașul nostru este legată de necesitatea de a avea grijă de bunica ei.
Sperăm că, lucrând în organizația noastră Kuzma Nikanorovich ajutorul nostru tânăr angajat Tihon, să învețe un nou sistem de documentare a proiectului, pe baza unei astfel și un astfel de sistem.
Apoi, un scurt cuvânt are un nou angajat.
Multumesc Davidu Semenovichu, el mi-a prezentat. Aș dori, de asemenea, să adaug că, atunci când am vizitat stația experimentală am fost confruntat cu astfel și astfel și astfel de tipuri de utilaje agricole pe care le eliberează. Având în vedere că eu sunt bun la calcularea ceva și acel ceva, am putut ajuta sectorul, condus de Yuriem Lvovichem, mai ales într-un astfel de nod. Apropo, Yuriem Lvovichem am trecut de a lucra împreună și există ceva acolo undeva, și chiar și în VDNH standurile noastre au fost următoarea.
Un nou angajat este capul. De obicei, sună așa-numitele pentru că ceva a lucrat acolo undeva, poziția este acum - așa și așa. Totul!
Nu există informații personale, interese, precum și numărul de copii nu este considerat necesar să declare. Ca premii și medalii vin angajat. Dacă el vrea el, va spune totul în proces, precum și atârnă pe perete, ei tot felul de grade, de exemplu.
Nu aplodirovaniya publice, în cele mai multe cazuri, nu este de așteptat. Am venit - stai jos și să se joace. Faceți cunoștință cu toată lumea în proces. Dacă acest lucru nu este director, desigur, sau șeful departamentului sau serviciului.
Te sfătuiesc să fii precaut să nu vă prindeți mâinile în castel sau în buzunare. Păstrați pe fața unui zâmbet ușor dând impresia că ești încântat de un nou loc de muncă, modul în care aceasta poate fi un zambet firesc, dacă locația este bună. Arata interes, puteți cere chiar lucruri banale pe care oamenii sunt obișnuiți să imaginea, cum ar fi cei care lucrează la etajul 2, în cazul în care este toaleta și așa mai departe. La sfârșitul zilei sau la sfârșitul vineri după locul de muncă, am sfătui să cumpere o pereche de prăjituri și puse în jos și spun că sunt mulțumiți de noua echipă și activitatea în ansamblu
Tot cu privire la situația, atunci nu va scrie un discurs aparte.
În sine, în ocuparea forței de muncă în noua companie, defilat în ajunul ce și cum să-i spun o nouă echipă.
Și aici e directorul meu și se termină discursul prin a spune: „Te implor să iubesc și favoare“ Primul lucru care a venit în minte uita la fețele tensionate, este de a spune: „Iubește-mă, nu au nevoie deloc nu am suficient, și să acorde și respect de dorit. și eu, la rândul său, va fi prietenos și de ajutor decât mine „După aceea, oamenii au început să dea drumul și să aibă un râs.