Ce face schimbările frecvente de locuri de muncă, o sută de trucuri

anterior ◈ următoarea

Anterior, oamenii de lucru schimbare a fost un stres reală; de multe ori sa întâmplat ca un om a venit la companie după absolvire, și l-au lăsat un om foarte bătrân. Acum, schimbări frecvente de locuri de muncă sunt nimic nou: peștele este în căutarea în cazul în care este mai adânc, iar persoana - în cazul în care mai bine. Dar, dintre cei care schimbă locul de muncă din motive destul de obiective (apropierea de domiciliu, salariu mare), se poate distinge pe cei pentru care o schimbare a locului de muncă a evoluat într-un fel de boală.

Cere un om - bine, ce este atunci? De ce a mers din nou la locul de muncă? Job de funcții, colegi - prietenos, capete - adecvate. Nu, spune el. Lucrurile mici deranja, sau nu le place atmosfera. Și încep să aducă câteva exemple ridicole, cum ar fi culoarea de covor pe podea sau amplasarea ferestrelor în birou. Doamne ferește o astfel de persoană să încredințeze gestionarea personalului: doar strica starea de spirit a tuturor, critică și se lasă, trântind ușa în căutare de la locul de muncă perfectă.

Acolo prozhektory, visători, care se cred mari genii, nerecunoscute; se așteaptă un tratament special la locul de muncă, și încă o dată nu a primit aprecierea așteptată a talentului său, jignit de colegii și superiorii. Acești oameni, prea mult timp amânată la locul de muncă. Sunt idealisti care au pictat fiecare nou loc de muncă într-o culoare roz, și asigură rude care deja acum ei se vor arăta, și în cele din urmă a găsit ceea ce au vrut. Dar bucuria nu durează mult, și încă o dată începe căutarea pentru un alt loc de muncă.

Dacă un om se schimbă în mod constant locul de muncă pentru nici un motiv aparent, dând vina pe ceilalți și nu le - nu se asociază cu viața. Atitudinea lui frivole ar putea extinde la relațiile personale. Dacă o femeie se schimbă în mod constant locuri de muncă, dând din cap la mașinațiunile și intrigile colegii invidioși - cel mai probabil, caracterul ei certaret, ea nu știe cum să se adapteze la condiții, pentru a obține, împreună cu alții, pentru a găsi limbaj comun cu ei. În relațiile cu astfel de oameni ar trebui să fie precauți și la plângerile lor despre viața și soarta unui bob de sare - mai probabil ca ei sunt de vina pentru situația.