Logging probă la locul de muncă

Exemplu de jurnal de instrucțiuni de umplere la locul de muncă

1. Revista de coaching la locul de muncă ar trebui să fie numerotate, legat, semnat de către persoana responsabilă pentru întreținerea și sigilate acestuia.
2. Pe prima pagină a Jurnalului indică numele unității structurale, data de început și de sfârșit de logare.
3. instruire primară la locul de muncă, informări repetate, neprogramate și specifice conduce supervizor imediată (producător) de muncă, care a avut loc în conformitate cu formarea privind procedura stabilită de muncă și de verificare a cunoștințelor de Protecție cerințelor de protecție a muncii.

4. Se atrage atenția asupra următoarelor: angajați Prenume Nume Middle Nume (studenți) sunt specificate complet.

• Pentru fiecare angajat umple linia cu instrucțiuni numerice, vizualiza briefing, instruindu numele. Verticală de umplere interzisă.
• Contorizarea 6 umplut numai în timpul unui briefing de neprogramate. In alte cazuri, coloana 6 rămâne goală.

■ Numără 10,11,12 sunt umplute cu instrucțiunea primară la locul de muncă, și numai atunci când formarea necesară.

În alte cazuri, 10,11,12 coloane rămân goale.

* Important! La completarea paginile revistelor și linii nu ratați!

1. instrucțiuni de înregistrare Jurnalul la locul de muncă (umplut 1 la fiecare 6 luni); Pentru a lucra cu un risc crescut de 1 pe trimestru.
2. coaching-ul revistei pentru studenți (care urmează să fie finalizate în timpul ciclului de lucrări de laborator, practice, cu trecerea practicii (educaționale, industriale), pentru instrucțiunea țintă (în cazul lucrărilor unice care studiază, care nu au legătură directă responsabilitățile (organizarea evenimentelor de masă (sâmbetele, excursii, turism, sporturi concurența, etc)).