lucrătorii temporari

Lucrătorii temporari în special anumită categorie, drepturile și îndatoririle angajaților temporari (video)
Un angajat temporar poate fi obligat la orice angajator. Exemple sunt diferite: există necesitatea de a produce lucrări specifice și calificări de specialitate nu este necesară în stat, și nu este necesară angajarea sa în mod permanent; angajat este în concediu de maternitate, sau, de exemplu, perioada de selecție este personalul de la sol.
Contractul de muncă cu lucrătorii temporari
Contractul de muncă cu procedura lucrătorilor temporari pentru încheierea, modificarea și rezilierea contractului, în conformitate cu RF LC. Practica de a încheia contracte de muncă existente încălcări