se produce

  • Atunci când este responsabilitatea lucrătorului, outsourcing HR
    Atunci când este responsabilitatea lucrătorului într-o situație în care angajatul în îndeplinirea sarcinilor prin acțiunile lor (sau inacțiune) a cauzat pagube materiale angajatorului,
  • Atunci când este responsabilitatea lucrătorului și angajatorului
    Responsabilitatea financiară a lucrătorului și a angajatorului în prevederile raporturilor de muncă ale Codului muncii furnizate. Pentru a colecta finanțe de la angajat, șeful companiei trebuie să intre mai întâi într-un contract. Directorul executiv are o datorie necondiționată pentru angajații care nu necesită un acord special.